技術(shù)總工
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo);
2.組織編制和實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案,參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審工作,確保工程質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系,處理項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件及意外情況;
4.負(fù)責(zé)組織制定年度工作計(jì)劃、技術(shù)計(jì)劃等并監(jiān)督執(zhí)行;
5.組織開(kāi)展技術(shù)交底和技術(shù)交流會(huì)議等工作;
6.做好工程的成本控制與進(jìn)度控制工作;
7.協(xié)助進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作;
8.指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展日常技術(shù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)和日常技術(shù)培訓(xùn);
9.落實(shí)各項(xiàng)管理制度、政策,及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表,并定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
任職資格:
1.大學(xué)本科畢業(yè),建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上建筑施工單位項(xiàng)目技術(shù)總工程師管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備工程師證、一級(jí)建造師優(yōu)先,熟練使用CAD等軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、過(guò)程控制能力;
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,服從公司安排工作;
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo);
2.組織編制和實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案,參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審工作,確保工程質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系,處理項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件及意外情況;
4.負(fù)責(zé)組織制定年度工作計(jì)劃、技術(shù)計(jì)劃等并監(jiān)督執(zhí)行;
5.組織開(kāi)展技術(shù)交底和技術(shù)交流會(huì)議等工作;
6.做好工程的成本控制與進(jìn)度控制工作;
7.協(xié)助進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作;
8.指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展日常技術(shù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)和日常技術(shù)培訓(xùn);
9.落實(shí)各項(xiàng)管理制度、政策,及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表,并定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
任職資格:
1.大學(xué)本科畢業(yè),建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上建筑施工單位項(xiàng)目技術(shù)總工程師管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備工程師證、一級(jí)建造師優(yōu)先,熟練使用CAD等軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、過(guò)程控制能力;
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,服從公司安排工作;
工作地點(diǎn)
地址:揭陽(yáng)廣東省揭陽(yáng)市揭東區(qū)金溪大道489號(hào)(原揭陽(yáng)糖廠)
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職位發(fā)布者
韓女士/..HR
江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
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