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2019年安徽財經(jīng)大學(xué)博士專任教師招聘80人公告

為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，2019年我校面向海內(nèi)外公開招聘80名具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

見附件。

三、相關(guān)待遇

（一）提供20-70萬元購房補貼；

（二）提供一次性安家費3-5萬元；

（三）博士享受校聘副教授待遇3年，優(yōu)秀博士后享受校聘教授待遇3年；

（四）優(yōu)秀博士可采取龍湖學(xué)者方式聘任，實行年薪制；

（五）科研啟動費10-20萬元，科研成果享受校內(nèi)科研獎勵和配套再資助政策；

（六）根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，依據(jù)個人條件解決配偶工作問題，為博士子女入學(xué)提供支持；

（七）特別優(yōu)秀的博士待遇面議。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲（1973年9月6日及以后出生），部分緊缺專業(yè)可放寬至50歲。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經(jīng)大學(xué)2019年博士專任教師需求表》。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》（如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代）；

（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被sci、ei、ssci等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

（4）身份證復(fù)印件。

2.資格審查。用人單位進行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

（二）考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進行。學(xué)術(shù)評價由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行學(xué)術(shù)評價，重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學(xué)術(shù)評價打分；試講主要是對應(yīng)聘人員進行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

（三）體檢和考察。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、其它說明

（一）應(yīng)聘人員須在2019年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（三）本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪小燕 高飛 電話：0552-3171169

e-mail：acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

附件：安徽財經(jīng)大學(xué)2019年博士專任教師需求表.xls

安徽財經(jīng)大學(xué)

2019年9月6日