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安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年度高層次人才公開招聘公告－高校教師招聘

發(fā)布：2024-04-29 18:53:49 關(guān)注：4763次

為做好2024年度安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

見附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），具有副教授職稱的可放寬至45周歲，具有教授職稱的可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。

工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2023年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算；在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件。

五、資格初審

用人單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定并預(yù)約參加考核人員。

六、考試考核

本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布十個(gè)工作日后，用人單位成立由7名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分；試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位另行通知。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

（1）個(gè)人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

（4）身份證復(fù)印件。

七、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按照規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3171171。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：閻老師、許老師

聯(lián)系電話：0552-3175976

E-mail：acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

特此公告。

附件：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年度公開招聘高層次人才崗位匯總表.xlsx

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

2024年4月25日

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年度公開招聘高層次人才崗位匯總表
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件					聯(lián)系人及聯(lián)系方式
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他	聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1	經(jīng)濟(jì)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000549	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	蔣世民-0552-3179771
2	金融學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000550	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	岑一峰-0552-3176371
3	國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000551	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)（統(tǒng)計(jì)學(xué)）	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	王恩耀-0552-3175986
4	工商管理學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000552	1	旅游管理、管理科學(xué)與工程、工商管理	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	余帆-0552-3173129
5	管理科學(xué)與工程學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000553	2	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程、信息資源管理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、人工智能	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	王潔-0552-3173762
6	會計(jì)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000554	2	工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、軟件工程等	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	李夢凡-0552-3170736
7	財(cái)政與公共管理學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000555	1	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	王教明-0552-3173963
8	法學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000556	2	法學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	耿金華-0552-3173177 高海-0552-3176678
9	統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000557	2	計(jì)算機(jī)及信息科學(xué)類、統(tǒng)計(jì)及數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	華原原-0552-3173187
10	藝術(shù)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000558	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等相關(guān)專業(yè)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	韓雨婷-13162227495 0552-3175893
11	文學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000559	1	英語語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	談業(yè)敏-0552-3173109
12	馬克思主義學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000560	2	馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科	研究生	博士	40周歲以下	中共黨員（含預(yù)備黨員）；副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	葛睿-0552-3178618
13	體育教學(xué)部	專業(yè)技術(shù)崗位	4000561	1	體育學(xué)科	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	李浩樸-0552-3179854
14	安徽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000562	1	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	余湉-0552-3111482
15	合肥高等研究院	專業(yè)技術(shù)崗位	4000563	10	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、軟件工程、心理學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	劉霖-0551-63813342
16	科研處（《財(cái)貿(mào)研究》編輯部）	專業(yè)技術(shù)崗位	4000564	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	張建軍-0552-3175991
17	安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)	專職輔導(dǎo)員	4000565	10	不限	研究生	博士	40周歲以下	專職輔導(dǎo)員；副教授可放寬至45周歲，教授可放寬至50周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)學(xué)校研究可一人一議，適當(dāng)放寬年齡。	方星輝-0552-3171169
18	安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)	管理崗位	4000566	2	教育學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	具有5年及以上高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可以放寬至45周歲。	方星輝-0552-3171169

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