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河南大學邁阿密學院公開招聘管理人員公告
【新聞作者:? ? ? 來自: 已訪問:責任編輯:? 萬合利 】
河南大學邁阿密學院是經(jīng)教育部批準的本科層次、非法人的中外合作辦學機構,是河南大學的一個實體學院。根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘管理人員4名,有關事宜公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
二、招聘條件
1.已取得英語國家(地區(qū))碩士學位,能于2017年8月20日前獲得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證;第一學歷應為全日制普通本科畢業(yè)并取得學士學位;符合相關崗位要求;
2.身心健康,有強烈的事業(yè)心、責任心、合作意識和奉獻精神;
3.熟悉相關管理工作流程、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有下列情形之一者不得應聘:刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律人員;國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;在校期間受到學校紀律處分的。
三、招聘方式及程序
(一)招聘方式
本次招聘采取公開招聘的方式進行,每人可選報2個崗位。
(二)招聘程序
1. 報名
(1)報名時間及方式
自本公告發(fā)布之日起至2017年6月16日。符合條件的應聘者須在報名時間內(nèi),將報名所需材料發(fā)送到郵箱mchu2016@126.com,逾期不再受理;
(2)報名所需材料
①《河南大學邁阿密學院招聘報名登記表》(見附件);
②身份證掃描件(正反面);
③ 個人簡歷;
④本科及碩士畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證掃描件;
⑤相關獲獎證書、榮譽證書、資格證書、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。
若暫未辦理學歷學位認證,應提供碩士就讀學校出具的畢業(yè)證明;通過招聘考試后,須在2017年8月20日前提供國外學歷學位認證,否則不予錄用。
2.資格初審
根據(jù)應聘人員報名材料進行資格初審。
3.現(xiàn)場確認和資格審查(時間另行通知)
初審通過者,須攜帶有關材料原件和復印件到校確認,根據(jù)現(xiàn)場資格審查結果確定參加筆試人員名單。
通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的,取消該崗位招聘,變動情況將及時公布。
應聘人員提交的材料應真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實即取消其應聘或聘用資格。
4.考試
考試包括筆試和面試。
(1)筆試
筆試滿分100分,以閉卷方式進行,主要考查應聘者的綜合素質、管理能力、英語能力和中外合作辦學相關知識。當天公示筆試成績及排名。
(2)面試
根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘崗位的比例為3:1(以第一申報崗位為準,第一申報崗位不足3人參考第二申報崗位)。面試采取百分制計分辦法,考生抽簽決定面試順序。
面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天公示總成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場,則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,則面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員的成績視為零分。
(3)總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
(4)考試時間和地點另行通知。
5.體檢和考察
體檢人員根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試,體檢和考察對象人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。若放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按應聘同一崗位人員(以第一申報崗位為準)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
6.將考察對象材料及《河南大學擬聘用人員考察表》提交到學校人事處審核。
7.學校研究后確定擬聘用人員名單。
8.簽訂聘用合同。
四、聘后待遇
應聘人員聘后屬管理崗位,聘期內(nèi)實行人事代理,享受學校規(guī)定的工資福利待遇。
五、咨詢電話
邁阿密學院:0371-22850019
六、監(jiān)督電話
人事處:0371-22822703
校紀委:0371-22866053
附件:河南大學邁阿密學院工作人員招聘報名登記表
2017年5月26日
附件:
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