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一、生醫(yī)部簡介

為貫徹落實國家“健康中國”戰(zhàn)略，助力安徽創(chuàng)新型省份建設(shè)，全面提升安徽省醫(yī)學(xué)教育科研和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，提高中國科學(xué)院科技創(chuàng)新能力，加快推進中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)世界一流大學(xué)、一流學(xué)科和一流醫(yī)院建設(shè)，開創(chuàng)我國醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)療衛(wèi)生新局面，安徽省人民政府、國家衛(wèi)生健康委、中國科學(xué)院三方共建中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部（以下簡稱中國科大生醫(yī)部）。

中國科大生醫(yī)部前身是由我國著名科學(xué)家貝時璋院士于1958年創(chuàng)建的中國科大生物物理系，1978年成為生物系，1998年更名為生命科學(xué)學(xué)院，2017年12月中國科大生醫(yī)部成立。學(xué)部包括生命科學(xué)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、公共衛(wèi)生研究院、中國科大附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）、生命科學(xué)實驗中心和生命科學(xué)實驗教學(xué)示范中心?，F(xiàn)有2個國家級一流本科專業(yè)（生物科學(xué)、生物技術(shù)）、1個省級一流本科專業(yè)（臨床醫(yī)學(xué)）、1個“雙一流”建設(shè)學(xué)科（生物學(xué)）、4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點（生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程）和2個專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點（臨床醫(yī)學(xué)、生物與醫(yī)藥）。

中國科大生醫(yī)部師資力量雄厚，現(xiàn)有正高級教學(xué)科研人員、博士生導(dǎo)師120余人。成立以來，中國科大生醫(yī)部以“理工醫(yī)交叉融合，醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新，生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)一體化發(fā)展”的“科大新醫(yī)學(xué)模式”為指引，全面對接全球創(chuàng)新資源、集聚全球創(chuàng)新人才，引領(lǐng)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)前沿技術(shù)創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化，取得了一系列成績。2019年至今，以第一單位在CNS期刊發(fā)表論文11篇。以唯一單位獲得國家自然科學(xué)二等獎1項，入選中國科學(xué)十大進展1項，入選中國生命科學(xué)十大進展1項，入選國內(nèi)十大科技新聞1項，入選中國農(nóng)業(yè)科學(xué)重大進展1項，榮獲教育部教學(xué)成果二等獎1項。8個學(xué)科進入ESI學(xué)科全球前1%（生物學(xué)與生物化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)和毒理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)）。

中國科大堅持學(xué)術(shù)優(yōu)先，鼓勵“十年磨一劍”，擁有卓越的研究平臺和優(yōu)秀的生源，提供極具競爭力的研究啟動條件和個人待遇。我們誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟中國科大生醫(yī)部，攜手共創(chuàng)未來！

二、招聘學(xué)科

我們熱烈歡迎生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域方向特別是交叉學(xué)科方向的優(yōu)秀人才，學(xué)科需求包括生態(tài)學(xué)、生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生與生物安全、生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)和理工交叉融合學(xué)科等。

三、招聘崗位

1、特任教授（優(yōu)青海外項目）

任職條件：

入選國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）。申報要求為具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲；一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有36個月以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；引進后全職回國工作3年以上；已在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)不超過項目指南規(guī)定；是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持方式：

聘任崗位：在編特任教授崗位（正高待遇、博導(dǎo)）。

科研經(jīng)費：基金委資助100-300萬元，學(xué)校1:2匹配經(jīng)費（不低于400萬元），總經(jīng)費最高可達900萬元。中國科學(xué)院終期評估優(yōu)秀者追加200萬元。研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求，可提供額外經(jīng)費支持，一事一議。

生活補貼：不少于150萬（含國家、地方政府支持經(jīng)費）。

薪酬待遇：年薪不少于60萬元，研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求者，與附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院簽訂雙聘協(xié)議，額外提供績效20萬元/年，整體薪酬可達80萬元/年。

住房待遇：可按學(xué)校規(guī)定申請校內(nèi)周轉(zhuǎn)房?？砂磳W(xué)校政策，以優(yōu)惠價格自愿購買人才住房一套。

辦公用房：保障實驗及辦公用房。

團隊建設(shè)：支持團隊建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

其他支持：科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學(xué)，醫(yī)療健康保障；協(xié)助解決配偶工作。

2、中國科學(xué)院引才計劃崗位

（1）中國科學(xué)院引才計劃A類

任職條件：

應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，具有在海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的經(jīng)歷，年齡原則上不超過50歲。特別優(yōu)秀或急需者（海外），可放寬至副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷。

支持方式：

聘任崗位：講席教授或教授崗位（在編正高）。

科研經(jīng)費：學(xué)校按需支持300-800萬元，符合條件者，中國科學(xué)院原則上按學(xué)校支持經(jīng)費1：1匹配支持，總額可達1600萬元。特別優(yōu)秀者，一事一議。

薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇。

生活補貼：中國科學(xué)院給予200萬元用于安居與人員支出。

住房待遇：可按學(xué)校規(guī)定申請校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。可按學(xué)校政策，以優(yōu)惠價格自愿購買人才住房一套。

辦公用房：保障實驗及辦公用房。

團隊建設(shè)：支持團隊建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

（2）中國科學(xué)院引才計劃B類

任職條件：

應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，年齡不超過40周歲。是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持條件：

聘任崗位:聘期制特任研究員崗位，終期評估優(yōu)秀者聘為教授。

科研經(jīng)費：擇優(yōu)前經(jīng)費可達400萬元（按需），擇優(yōu)后中國科學(xué)院原則上按學(xué)校支持經(jīng)費1:1匹配，總額可達800萬元。中國科學(xué)院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。

薪酬待遇：年薪不少于55萬元（含租房補貼），研究方向符合附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院需求者，與附屬醫(yī)院或合肥大健康研究院簽訂雙聘協(xié)議，額外提供績效15萬元/年，整體薪酬可達70萬元/年。

生活補貼：擇優(yōu)后中國科學(xué)院給予100萬元用于安居與人員支出。

住房待遇：可按學(xué)校規(guī)定申請周轉(zhuǎn)房，終期評估優(yōu)秀者可按學(xué)校政策，以優(yōu)惠價格自愿購買人才住房一套。

辦公用房：保障實驗及辦公用房。

團隊建設(shè)：支持團隊建設(shè)，可以自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

入托入學(xué)：科大幼兒園、附小、附中水平全省領(lǐng)先國內(nèi)前列，子女無障礙隨時入學(xué)，醫(yī)療健康保障。

3、附屬醫(yī)院人才崗位

（1）雙聘特任研究員

任職條件：

具有博士學(xué)位，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ贿_到或超過現(xiàn)有專業(yè)的正高學(xué)術(shù)水準。

支持條件：

科研經(jīng)費：附屬醫(yī)院提供200-300萬元科研經(jīng)費，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

個人待遇：附屬醫(yī)院簽訂工作合同，大學(xué)簽訂雙聘協(xié)議；固定事業(yè)單位編制，附屬醫(yī)院提供年薪50萬元。

生活補貼：附屬醫(yī)院提供安家費40萬元。

辦公用房：附屬醫(yī)院提供實驗及辦公用房。

團隊建設(shè)：附屬醫(yī)院支持團隊建設(shè)，按照協(xié)議落實團隊建設(shè)，可自主聘用助理/技術(shù)員和招收博士后。

入托入學(xué)：申請科大幼兒園、附小、附中子女入托、入學(xué)。

（2）臨床領(lǐng)軍人才

任職條件：

具有博士學(xué)歷學(xué)位；年齡50周歲及以下，博士生導(dǎo)師，正高級職稱，具有三甲醫(yī)院或海外知名醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷。臨床、科研能力突出，在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)臨床和研究水平達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超前沿的能力，擔(dān)任本專業(yè)省級及以上學(xué)術(shù)團體副主任委員及以上職務(wù)，主持過國家級科研項目且在國際頂級高水平期刊發(fā)表過研究性學(xué)術(shù)論文。特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

薪酬待遇：面議。符合大學(xué)雙聘條件人員可辦理雙聘手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

四、應(yīng)聘材料

請將自薦信、個人簡歷、簡要研究計劃及體現(xiàn)個人研究能力水平的相關(guān)證明材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件標題注明申請職位及研究方向。

五、聯(lián)系方式

生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部

聯(lián)系人：劉老師

電話：(+86)0551-63601771

郵箱：yyliu@ustc.edu.cn （郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”）

附屬第一醫(yī)院

聯(lián)系人：蔚老師

電話：(+86)0551-62282925

郵箱：hr_fsyy@ustc.edu.cn

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。