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中國計量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院招聘行政人員

發(fā)布:2024-08-15 13:05:47  關(guān)注:9051次

因工作需要,公司現(xiàn)招聘7人派遣至中國計量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院,從事相關(guān)管理、教學(xué)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及基本條件

序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡

(以下)

學(xué)歷/學(xué)位(以上)

專業(yè)(類)

要求

其他條件

1

人事綜合

1

35周歲(1989年8月18日后)

研究生/碩士

法學(xué)專業(yè)

1.法律功底扎實,熟練運用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律,具有透良好的分析、處理、應(yīng)變及解決問題的工作能力;

2.具有較好的文字功底,熟練掌握Office等常用辦公軟件;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

2

全媒體宣傳

1

35周歲(1989年8月18日后)

研究生/碩士

中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

1. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體,有較好的文字功底,能熟練應(yīng)用office和photoshop等常用軟件;

3. 具有較好的攝影技術(shù),有一定的新聞宣傳工作經(jīng)驗;

4. 能吃苦耐勞,有較好的奉獻精神。

3

校友工作

1

35周歲(1989年8月18日后)

研究生/碩士

計算機類、機械類和控制類相關(guān)專業(yè)

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.具有較強的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較好的文字表達能力;

3.具有較好的計算機應(yīng)用操作能力,能獨立維護數(shù)據(jù)、運營公眾號;

4.有中級及以上計算機技術(shù)、軟件等專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱的,或有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4

高級財務(wù)管理

1

50周歲(1974年8月18日后)

本科/學(xué)士

財會類相關(guān)專業(yè)

1. 具備高校財務(wù)管理工作經(jīng)驗的可放寬年齡和學(xué)歷(學(xué)位)要求;

2. 具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書;

3. 能獨立統(tǒng)籌財務(wù)業(yè)務(wù)運行和管理工作。

5

財務(wù)管理

1

35周歲(1989年8月18日后)

本科/學(xué)士

財會類相關(guān)專業(yè)

1.具有中級會計專業(yè)資格證書可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷(學(xué)位)要求;

2.具有一定的計算機操作和數(shù)據(jù)分析能力;

3.服務(wù)意識強,具備良好的溝通協(xié)作意識。

6

數(shù)字化建設(shè)管理

1

35周歲(1989年8月18日后)

本科/學(xué)士

計算機相關(guān)專業(yè)

1.具備計算機程序設(shè)計、計算機語言、操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫管理等基礎(chǔ);

2.有相關(guān)工作經(jīng)歷及取得相關(guān)證書的優(yōu)先。

7

金工實習(xí)指導(dǎo)老師

1

50周歲(1974年8月18日后)

本科/學(xué)士

機械類相關(guān)專業(yè)

1.機加工行業(yè)經(jīng)驗豐富的,學(xué)歷和年齡要求可以適當(dāng)放寬;

2.能夠熟練操作車床、數(shù)控車床、加工中心、線切割、3D打印等設(shè)備;能熟練運用MasterCam、UG、CAD/CAM、CAXA等軟件,能熟練運用FANUC數(shù)控系統(tǒng)優(yōu)先;

3.具有中級工或以上職業(yè)技能等級證書車、銑(二級),具有相應(yīng)崗位的實際操作經(jīng)驗,有在高校從事金工實習(xí)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1.一般要求9月9日前正式到崗工作,如有正當(dāng)理由可延期至9月底。正式到崗時需取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

2.具有勝任本崗位職責(zé)的政治素質(zhì),責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識、團隊意識、敬業(yè)精神。

3.具備崗位所需要的其他條件。

二、用工模式、工作地點及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期兩年。

2.對聘用人員實行雙重管理制,由公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘流程

1.報名時間。公告發(fā)布之日起至2024年8月18日16:00止(以郵件投遞的時間為準(zhǔn))。

2.報名方式。應(yīng)聘人員可通過電子郵件提交應(yīng)聘材料至招聘郵箱:rsb@cjlu.edu.cn(郵件命名“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+ #高校人才引進網(wǎng)# ”)。提交的材料包括:(1)、《個人簡歷》(自備);(2)、《報名信息匯總表》(附件1);(3)、高中以后所有的學(xué)歷/學(xué)位證照片;(4)、身份證正反面;(5)、其他相關(guān)證明材料。

3.資格綜合篩選。根據(jù)招聘崗位所需條件,對報名人員進行資格綜合篩選。報名結(jié)束后5日內(nèi),應(yīng)聘人員可登錄中國計量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院網(wǎng)站(https://www.ldxk.edu.cn)通知公告欄查詢結(jié)果。

4.考試。招聘考試原則上采用筆試及面試方式,筆面試時間、地點和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)筆面試結(jié)果從高到低確定擬錄用人選。

四、其他說明

1.每人限報一個崗位,多報無效。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位按1:1進行人員遞補。

3.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

4.應(yīng)聘人員需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.招聘不收取任何費用。

6.咨詢郵箱:rsb@cjlu.edu.cn;咨詢電話:0579-85908812。         

附件1:報名信息匯總表.xls  

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