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為了進(jìn)一步提升研究生教學(xué)管理服務(wù)質(zhì)量，推動研究生工作持續(xù)健康發(fā)展，電氣與自動化工程學(xué)院擬招聘研究生教務(wù)員（院聘人事派遣），具體招聘方案如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：研究生教務(wù)員（院聘人事派遣）

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)逸夫樓1003辦公室

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展研究生招生、培養(yǎng)及教學(xué)管理的各項(xiàng)工作，覆蓋全日制和非全日制碩博招生、推免、新生報(bào)到、出國（境）進(jìn)修協(xié)調(diào)、教學(xué)排課、開題和中期管理等環(huán)節(jié)。

2.協(xié)助保障和評估研究生教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)全國研究生教育評估檢測專家?guī)斓母屡c報(bào)送。

3.負(fù)責(zé)研究生教學(xué)相關(guān)資料、文件的編撰、整理和歸檔工作。

4.完成學(xué)院安排的其他臨時(shí)性工作。

三、招聘條件

1.政治素質(zhì)：政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會主義核心價(jià)值觀，具備高度的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。

2.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷，須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.語言與技能：具備全國大學(xué)英語六級證書或同等英語水平，有良好的英語聽、說、讀、寫能力；熟練運(yùn)用office、excel、ppt等常用辦公軟件。

4.寫作與表達(dá)：熟悉公文寫作，具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

5.管理與經(jīng)驗(yàn)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，有良好的服務(wù)意識，具有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6.年齡要求：年齡原則上在37周歲以下（1987年1月1日及以后出生），身體健康。

四、報(bào)名時(shí)間和材料提交

1.申請報(bào)名。應(yīng)聘人員須提交個(gè)人簡歷、個(gè)人應(yīng)聘信息登記表和個(gè)人正面材料，并將材料以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獲獎證明、姓名-英語六級”的格式命名，打包發(fā)送至郵箱zoeych@126.com，郵件主題請注明“姓名-電話-研究生教務(wù)員應(yīng)聘+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”。

提交材料包括：附件1合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表（PDF版）、附件2合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表（excel版）、學(xué)歷學(xué)位證明pdf掃描件、身份證PDF掃描件、獲獎證明掃描件、英語六級PDF掃描件。

2.報(bào)名日期：2024年9月18日至2024年9月22日。

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須保證材料真實(shí)可靠，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

五、審核及面試

1.材料初審：學(xué)院將組織對應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，面試人員按照擬招聘崗位數(shù)5:1的比例，確定面試人選名單。

2.面試和錄?。簩W(xué)院將成立招聘小組，由研究生工作分管副院長牽頭，組織面試。面試順序?qū)F(xiàn)場抽簽確定，未按時(shí)參加面試者視為自動放棄。面試結(jié)束后，按照面試成績擇優(yōu)錄取。

六、人員管理及待遇

1.人員管理：研究生教務(wù)員為院聘人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員將與學(xué)校指定的第三方勞務(wù)公司簽訂派遣合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪資待遇：稅前基礎(chǔ)年收入10萬元人民幣，含基礎(chǔ)工資、五險(xiǎn)一金。學(xué)院還根據(jù)年度工作業(yè)績考核結(jié)果提供年度崗位獎勵(lì)性績效。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-62905292

聯(lián)系郵箱：zoeych@126.com

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表（電氣與自動化工程學(xué)院）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表（電氣與自動化工程學(xué)院）.xlsx

電氣與自動化工程學(xué)院

2024年9月18日

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