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武漢輕工大學創(chuàng)建于1951年，位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學校，先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內(nèi)雙一流建設高校和湖北省第一批本科招生高校。學校堅持以學科建設為龍頭，大力實施“特色興校”戰(zhàn)略，聚焦“大食品大營養(yǎng)大健康”領域，形成了以工學為主體，農(nóng)學和管理學為兩翼，工、農(nóng)、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

學校高度重視師資隊伍建設，形成了一支理想信念堅定、道德情操高尚、知識功底扎實、富有仁愛之心的教師隊伍。現(xiàn)有專任教師1300余人，其中高級職稱教師700余人。教師隊伍中，有國家海外特聘專家、特聘教授、國家"萬人計劃"領軍人才、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家百千萬人才工程人選、全國優(yōu)秀教師等國家級、省部級專家名師130余人。聘有中國工程院院士、國家"萬人計劃"領軍人才、特聘教授、國家杰出青年基金獲得者等百余位高端人才擔任特聘教授。

為大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，積極推進“雙一流”建設，實現(xiàn)學校高質量發(fā)展，2024年面向海內(nèi)外招聘各類高層次人才和專任教師，熱忱歡迎廣大英才加盟我校，共創(chuàng)美好未來。

一、應聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具有崗位所必需的其他條件（詳見附件）。

（二）以下人員不能報考

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進對象

（一）杰出人才

a類崗位：在本學科領域具有世界一流學術水平和國際公認學術影響力的大師級學者。

b類崗位：在國內(nèi)外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才，年齡一般在55周歲以下。

（二）領軍人才

a類崗位：在本學科領域具有較高的學術影響力，為所在專業(yè)領域的知名學者或學科帶頭人，已獲得較高學術成就的人才，年齡一般在50周歲以下。

b類崗位：在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業(yè)領域較為知名的學科帶頭人，已取得一定有顯示度學術成果且具備沖擊國家級人才潛力的人才，年齡一般在50周歲以下。

（三）拔尖人才

a類崗位：在本學科領域上具有較高的學術水平，具有清晰、穩(wěn)定的學科方向，在相應學科方向上達到國內(nèi)先進水平的人才，年齡一般在45周歲以下。

b類崗位：在海內(nèi)外著名大學獲得博士學歷學位或有博士后工作經(jīng)歷，且業(yè)績十分突出的人才，年齡一般在40周歲以下。

（四）優(yōu)秀人才

在本學科領域具有創(chuàng)新性構想，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，原則上具有海內(nèi)外知名高校或科研院所博士研究生學歷學位，具有碩士研究生學歷學位，具有碩士學位授予權高校的本科學歷學位。博士階段所學專業(yè)與本科、碩士階段所學專業(yè)相同或相近。

a類崗位：博士教授或國家“雙一流”建設高校副教授，副教授年齡一般在40周歲以下，教授年齡一般在45周歲以下。

b類崗位：博士（后）副教授，年齡一般在40周歲以下。

c類崗位：優(yōu)秀青年博士（后），年齡一般在35周歲以下。

優(yōu)秀人才若科研成果突出、有豐富的教學經(jīng)驗，或具有海外研修、科研實踐、工程實踐等經(jīng)歷可適當放寬。

（五）碩士研究生副教授

限個別緊缺類學科，原則上具有國內(nèi)外知名高校或科研院所學士和碩士學位。

三、人才招聘崗位

四、引進待遇

五、聘用管理

人才引進后，實行合同管理，約定聘期任務，按期進行考核。優(yōu)秀人才a、b、c類和碩士研究生副教授為崗位試聘制，納入事業(yè)編制，按有關規(guī)定制定首聘期任務，簽訂聘用合同，首聘期一般為3年。首聘期考核合格后，納入校內(nèi)同級崗位教師聘期管理，考核不合格經(jīng)學校批準可申請轉至非專任教師崗，或申請延長聘用期限，最多不超過2年。延長期滿考核仍不合格者將解除聘用關系。

六、應聘方式及所需材料

通過武漢輕工大學人才招聘網(wǎng)，【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，向院（部）提交個人應聘材料。招聘崗位報名截止時間：2024年12月31日，招滿即止。

人事處聯(lián)系人：郭老師+86-27-83955541

人事處主頁：https://rsc.whpu.edu.cn/

學校主頁：https://www.whpu.edu.cn/

通信地址：湖北省武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處

郵政編碼：430023

本公告由武漢輕工大學人事處負責解釋。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.whpu.edu.cn/info/1047/2734.htm