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人才引進工作地區(qū)：安徽

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根據(jù)工作需要，中國科學技術(shù)大學地球和空間科學學院面向全球公開招聘特任教授一名。

一、招聘崗位

從事行星大氣物理相關(guān)方面的特任教授一名。

二、崗位條件

1. 年齡不超過45周歲，行星大氣物理及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。

2. 國外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)助理教授以上技術(shù)職務或國內(nèi)著名高校或研究機構(gòu)副高專業(yè)技術(shù)職務者，科研業(yè)績突出，具有國外博士和博士后經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 具有海外基金項目優(yōu)先，具有木星大氣探測和衛(wèi)星數(shù)據(jù)反演經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、聘用及待遇

1. 聘用崗位：特任教授崗位（在編副高，具有教授同等待遇）。

2協(xié)議年薪，年薪不少于46萬元（含五險一金）。

2. 50-100萬元人民幣的科研啟動經(jīng)費。

3. 適宜的辦公和實驗用房，由所在單位根據(jù)實際情況予以落實。

4. 學校為其辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

5. 提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。

6. 子女在學校附屬幼兒園、附小、附中入托入學。

四、崗位職責

積極參與所在單位的學科建設和教學科研工作。由用人單位或平臺根據(jù)崗位性質(zhì)、任務及目標制定具體的工作職責，形成書面文本作為聘用合同附件。

五、崗位管理

按照學校正高專業(yè)技術(shù)職務人員進行管理。

六、報名時間：

招滿為止。

七、報名流程

應聘者提交簡歷至學院人力資源部門(esshr@ustc.edu.cn)，初審通過后在學校人才引進招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊“校外人員”賬號，并提交特任研究員崗位申請至推薦單位。

申請程序

1.應聘者提交簡歷至相關(guān)單位初審，初審通過后在學校人才引進招聘系統(tǒng)注冊“校外人員”賬號，并提交教授/研究員（四級）崗位申請至推薦單位。

2.單位評審通過后，提交至學校進行校外專家通訊評審。

3.外審通過后提交校學術(shù)委員會進行終審。學校于每年1月、5月、9月定期召開優(yōu)秀人才引進會議，由在場校學術(shù)委員會成員投票表決，獲贊成票數(shù)超過2/3即為通過。

4.投票結(jié)果公示15天無異議后，由校長辦公室簽批聘用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話：0551-63601400

來源：http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638298816976068022