發(fā)布:2024-04-08 19:30:18 關(guān)注:6185次
——關(guān)于新疆大學——
新疆大學,位于新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,其前身是始創(chuàng)于1924年的新疆俄文法政專門學院。經(jīng)過一代一代新大人的艱苦奮斗,新疆大學已經(jīng)成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學特色的綜合性全國重點大學。作為新疆維吾爾自治區(qū)高等教育的領(lǐng)頭羊和排頭兵,學校于1997年被列入國家首批“211工程”重點建設高校,2004年成為新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、教育部“區(qū)部共建”高校。2012年被列為國家“中西部高校綜合實力提升工程”建設高校,2017年進入全國首批42所一流大學建設高校行列。2018年確定為教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校,2022年入選全國第二輪雙一流大學建設高校。學?,F(xiàn)有14個博士學位授權(quán)一級學科、1個博士專業(yè)學位授權(quán)類別,36個碩士學位授權(quán)一級學科、18個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別,12個博士后科研流動站,是新疆高校中學位授權(quán)最多、學位授權(quán)體系最完備的高校。擁有理工類省部級以上科研平臺(團隊)45個,其中,科技部省部共建國家重點實驗室1個,省部共建國家重點實驗室培育基地1個,國際科技合作研究基地1個;教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個;教育部重點實驗室3個,自治區(qū)重點實驗室14個;科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊1個,教育部創(chuàng)新團隊4個,自治區(qū)天山創(chuàng)新團隊9個。
——招聘要求——
一、招聘對象:貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任心和奉獻精神。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務或博士研究生學歷,具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神,有志于扎根邊疆建功立業(yè),服務新疆經(jīng)濟社會發(fā)展。
●高層次領(lǐng)軍人才國家級杰出人才,在國內(nèi)外著名大學、研究機構(gòu)擔任教授及相當職務,或承擔國家科技任務、產(chǎn)生重要學術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;其他相當及以上學術(shù)水平學者。
●學科帶頭人在學術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響,學術(shù)造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學科領(lǐng)域的研究成果突出,對學科建設和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,有較強的團隊領(lǐng)導和科技成果轉(zhuǎn)化能力,具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力,具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
●學術(shù)骨干年齡原則上不超過45歲,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務,勝任核心課程講授工作,具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維,近5年,具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學術(shù)成果,能對學科發(fā)展產(chǎn)生重大影響,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
●青年優(yōu)秀人才具有博士學位,年齡原則上不超過35歲,潛心學術(shù)、勇于創(chuàng)新,具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,已取得代表性研究成果。根據(jù)現(xiàn)有學術(shù)水平和科研潛力分a、b、c三類。
●團隊英才團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件,具有博士學位的團隊成員不少于3人,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學校學科建設發(fā)揮重要推動作用。
二、引進待遇:高層次領(lǐng)軍人才、學科帶頭人和團隊英才的薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。
●學術(shù)骨干:(1)薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于30萬元/年,其中專項津貼20萬元/年;(2)科研啟動經(jīng)費:根據(jù)情況由學院(省部共建重點實驗室)研究配套,對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”;(3)住房待遇:安家費45萬元,提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房(80-100m2)一套;
●青年優(yōu)秀人才:(1)薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪15-25萬元/年,其中專項津貼7-15萬元/年;(2)科研啟動經(jīng)費:根據(jù)情況由學院(省部共建重點實驗室)研究配套,對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”;(3)安家費25-35萬元,提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房(80-100m2)一套;
三、職稱評聘:已具有高級專業(yè)技術(shù)職務的,到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務,且取得博士學位后有一年及以上工作經(jīng)歷者,到校工作當年可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務,且取得博士學位后工作經(jīng)歷不滿一年的,到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規(guī)定工資標準),次年可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。
四、其它待遇:學校為引進人才子女安排基礎教育階段的入學入托,配偶符合學校相關(guān)條件者妥善解決工作;積極推薦符合條件的引進人才申報國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃。學院為引進人才在職業(yè)發(fā)展路徑、辦公室和實驗室配備、團隊建設、職稱晉升、研究生導師聘任及研究生招生生等方面給予全方位支持和保障。
——聯(lián)系方式——
地址:新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)華瑞街777號新疆大學(博達校區(qū))藥學院郵編:830017
新疆大學主頁:http://www.xju.edu.cn
藥學院主頁:http://imm.xju.edu.cn/index.htm
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