根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年公開招聘第二批次工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院坐落于中國綠城、全國文明城市、廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是一所以工為主，以水為特，水電特色鮮明的創(chuàng)新型高職學校。學校始建于1956年，原名南寧水利學校。1970年，更名為廣西水電學校。2002年，升格為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院。學校榮膺國家示范性(骨干)高職院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、廣西新一輪高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)A類學校、自治區(qū)職業(yè)教育“三全育人”典型學校等稱號。

學校設(shè)有11個二級學院，開設(shè)56個專科專業(yè)、5個聯(lián)辦本科專業(yè)，覆蓋水利水電建筑工程專業(yè)群、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)群等八大專業(yè)群，全日制在校生23200余人。擁有國家重點專業(yè)4個、國家骨干專業(yè)3個，建有國家級生產(chǎn)性實訓基地2個、自治區(qū)級職業(yè)教育示范性實訓基地13個。學校師資力量雄厚，由國務(wù)院特殊津貼專家領(lǐng)航，部級科技英才領(lǐng)銜，全國水利職教名師、全國課程思政教學名師、廣西卓越學者和廣西技術(shù)能手、廣西水利首席科學家、廣西TRIZ創(chuàng)新方法首席專家領(lǐng)軍，由“名家+名師+名匠”組成的高水平教師團隊，形成了一支專兼結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理、教學和科研能力強的雙師隊伍。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員35名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，遵紀守法;

(四)符合招聘崗位(見本公告附件1，《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘第二批次工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)所需的專業(yè)或技能條件、崗位所需要的其他條件、招聘崗位中有年齡和工作經(jīng)歷時間要求的，計算節(jié)點為本次招聘報名首日;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康;

(六)《崗位信息表》(附件1)中，接受2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，要求該畢業(yè)生在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位;國(境)外留學畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學歷學位并提供教育部留學服務(wù)中心認證書。

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

5.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.現(xiàn)役軍人。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間、方式

(1)報名時間

自2023年11月27日至2023年12月6日18:00，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效。

(2)報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

(3)報名流程及要求

請應(yīng)聘人員進入學校人才招聘系統(tǒng)(https://gxsdxy.gkzpfw.com/)注冊賬號并登錄系統(tǒng)后，填寫個人相關(guān)信息資料，并按材料目錄(附件2)

要求上傳佐證材料，最后提交報考申請。

2.報名注意事項

(1)每名應(yīng)聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。

(2)報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和報考誠信承諾書。

(3)報名時在網(wǎng)上所提交的報考資料必須真實、準確且符合報名材料的要求，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

(4)報名時必須使用有效居民身份證，應(yīng)聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查

(1)學校根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合招聘崗位條件的人員名單。審查結(jié)果將于2023年12 月11日前在學校主頁“人才招聘”專欄上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢。

(2)網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

(3)每位應(yīng)聘人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上(含2個)崗位的，取消報名資格。

(4)招聘計劃與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)水利廳核準后才可以調(diào)整，調(diào)整后及時發(fā)布變更公告，告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

(5)報名材料的原件審驗安排在面試準考證領(lǐng)取當天進行，請應(yīng)聘人員按要求攜帶報名材料的原件到指定地點審驗(見面試公告)。原件驗證后返還應(yīng)聘者。

2.準考證

筆試和面試的準考證領(lǐng)取時間和地點提前3天通知，以考試公告為準，請考生密切關(guān)注廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄發(fā)布的公開招聘信息。

(三)筆試

1.需筆試的崗位

(1)詳見《崗位信息表》(附件1)。

(2)《崗位信息表》(附件1)明確考試方式僅為面試的崗位，如出現(xiàn)崗位招聘計劃數(shù)與符合報考條件人數(shù)比例等于或大于1:5的，須增加筆試環(huán)節(jié)。

具體情況見公布在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄的報名資格審核情況等相關(guān)公告。

2.筆試的時間和地點

另行通知。將提前3天在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄公布，不再進行個別通知，請應(yīng)聘人員自行查閱。

3.筆試內(nèi)容

主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識、法律法規(guī)、時事政治以及崗位所需技能等的掌握和運用能力。

4.筆試形式及命題

各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為2小時，筆試成績采取100分制評分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。

5.筆試成績公布

筆試結(jié)束后，3個工作日內(nèi)在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄上公布筆試成績及崗位排名情況。

(四)面試

1.面試人選確定

根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進入面試，若比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為面試人員;不需筆試的崗位全部進入面試。如某一崗位參加面試人數(shù)達不到1:3開考比例的，須經(jīng)自治區(qū)水利廳同意后方可開考。

面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

2.面試的人員名單公布、時間和地點

面試開考前的3天在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄上公布，不再進行個別通知，請應(yīng)聘人員自行查閱。

需要參加面試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。

3. 面試內(nèi)容

(1)專任教師崗位

專任教師崗位面試方式為試講，采取100分制評分，內(nèi)容將提前3天在學校主頁上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘者密切關(guān)注學校主頁信息，試講要求提供教案，并占一定分值。

①教案編寫

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準備教案，準備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息。教案要求一式8份。

②試講

試講時間為8分鐘，主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內(nèi)容是圍繞1-2個知識點進行試講。試講從教學設(shè)計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進行考評。試講采取100分制評分。

(2)其他崗位

其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，采取100分制評分，方式為當場答題，時間共10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。有專業(yè)要求的崗位還需測試崗位所需的知識和技能。

4.面試考官組成

面試每個考場設(shè)考官7人，由招聘單位、招聘單位以外的專家組成。

每一崗位面試結(jié)束后，當場即時宣布該崗位考生面試成績及排名。所有崗位面試結(jié)束后24小時內(nèi)在學校主頁上公布面試成績。

5.面試成績計算

面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

6.面試合格分數(shù)線

面試的各崗位均實行100分制評分，面試成績60分為合格。

經(jīng)主管部門核準或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入招聘的下一個程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。

7.最終成績計算

因崗位采取不同的考試方式，最終成績的計算方法如下：

(1)對考試方式為“筆試+面試”的崗位，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。

(2)對考試方式僅為“面試”的崗位，以面試成績作為最終成績。如該崗位因崗位招聘計劃數(shù)與符合報考條件人數(shù)比例等于或大于1:5而增加筆試環(huán)節(jié)的，則按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。

(五)考核

1.考核人選確定

最終成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進入考核程序。根據(jù)考生的最終成績從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定考核人選。最后一名如出現(xiàn)成績并列者，則同時進入考核程序。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，可按最終成績由高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。

2.考核內(nèi)容及方式

主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。考核采取個別談話、查閱檔案，聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。

在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及應(yīng)聘者不符合報名基本條件的，不予聘用。

(六)體檢

學校根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員，并組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢要求按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對證件不齊或不按時報到的應(yīng)聘人員，按自動棄權(quán)處理。體檢費用由考生自理。

(七)公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學校研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄公示，公示時間為7日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘，單位和工作人員違反公開招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理;違反其他紀律的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試、考核、聘用等的，責任自負。

(四)本次招聘監(jiān)督舉報聯(lián)系方式：0771-2085100，電子郵箱：gh@gxsdxy.cn。

本次公開招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:龐老師，趙老師，0771-4805706。

附件： 1. 廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘第二批次工作人員崗位信息表

2. 廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘第二批次工作人員報名佐證材料目錄

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院

2023年11月27日

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