為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)村干部“雁陣培育計(jì)劃”，進(jìn)一步改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘10名。開(kāi)考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.報(bào)考人員應(yīng)為興化市興東鎮(zhèn)戶(hù)籍的退役軍人（中共黨員優(yōu)先）；

3.18周歲以上、35周歲以下（1985年1月1日到2002年12月31日之間出生）；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報(bào)名或委托報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年2月24日—28日（5天），上午8：30—11：00，下午2：00—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：興東鎮(zhèn)組織科（興東鎮(zhèn)人民路1號(hào)315室）。報(bào)名時(shí)應(yīng)戴口罩、測(cè)體溫，經(jīng)疫情防控社區(qū)人車(chē)核采平臺(tái)確認(rèn)后，方可進(jìn)入報(bào)名。

報(bào)考人員需提供下列材料：（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、退出現(xiàn)役證原件以及所有相關(guān)證明的復(fù)印件；（2）2寸近期免冠正面彩色照片3張。

報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《興東鎮(zhèn)村級(jí)后備干部招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員對(duì)自己所填內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查

建立由黨務(wù)、組織、紀(jì)檢、司法、公安、計(jì)生、民政和信訪(fǎng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3.筆試面試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分100分。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力及氣質(zhì)、儀表等。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。

4.體 檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者為準(zhǔn)），按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格、考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察公示

體檢合格人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察研究確定后，對(duì)外進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

6.聘 用

公示合格人員，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排工作崗位，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、管理及待遇

新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期間發(fā)放生活費(fèi)每月3000元。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理有關(guān)入職手續(xù)，并列為村年輕干部進(jìn)行培養(yǎng)；考核不合格或違反試用期管理有關(guān)規(guī)定的，取消錄用資格。

五、實(shí)施與監(jiān)督

此次招聘工作由興東鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由興東鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0523-80952568

監(jiān)督電話(huà)：0523-80952570

興東鎮(zhèn)村級(jí)后備干部招聘報(bào)名表.doc

興化市興東鎮(zhèn)人民政府

2020年2月23日