【導(dǎo)讀】廣西華圖教師招聘考試網(wǎng)同步南寧市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2022廣西南寧武鳴區(qū)雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師419人簡(jiǎn)章,更多關(guān)于南寧市武鳴區(qū)雙向選擇招聘,中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章,通知公告,南寧的內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注廣西華圖微信公眾號(hào)(gxhuatu)和廣西教師交流群：1030946825,獲取更多招考信息和備考資料。

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2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章

為解決我城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題， 2022年武鳴區(qū)計(jì)劃通過(guò)雙向選擇方式公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及崗位

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。愿意在南寧市武鳴區(qū)從事教育工作5年及以上。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)。歷屆畢業(yè)生必須在每次雙選會(huì)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日(以落款時(shí)間為準(zhǔn))取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

3.崗位條件有專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)報(bào)名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

采用雙向選擇的方式招聘，根據(jù)崗位條件采用筆試與面試相結(jié)合、直接面試等考試方式進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。組織到區(qū)內(nèi)外高校開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武鳴區(qū)教育局每個(gè)階段在武鳴區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章。

說(shuō)明：按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一站招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的，后面場(chǎng)次將不再進(jìn)行;如果未完成，則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘，依次類推，直至完成為止。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作簡(jiǎn)章在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和武鳴政府網(wǎng)公布。具體招聘日程視高校工作安排實(shí)際雙選會(huì)舉辦時(shí)間決定。

(二)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及時(shí)間。組織招聘單位到區(qū)內(nèi)部分高校開(kāi)展若干場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),具體招聘日程視高校工作安排決定,具體以當(dāng)次雙選會(huì)對(duì)應(yīng)更新公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘者持畢業(yè)生就業(yè)推薦材料和畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

3.開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

(三)筆試。由城區(qū)教育局組織筆試的命題和考務(wù)工作。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試地點(diǎn)、具體時(shí)間及要求等，由招聘單位另行通知。筆試分值滿分為100分，筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

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(四)面試

1.面試人選的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試成績(jī)從高分至低分確定面試人選。筆試有成績(jī)未達(dá)到60分者、缺考或違紀(jì)情況的人員不能入圍面試。崗位比例內(nèi)筆試末位同分人員一同列為面試人選。

2.若免筆試崗位通過(guò)資格審查人數(shù)大于21人，考慮到無(wú)法保證同一學(xué)科面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成21人面試，應(yīng)全部采取“筆試+面試”的形式。按照筆試成績(jī)自高到低以1:3比例確定面試人選。

3.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知面試人員。

4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)未達(dá)到60分者，不得錄用。面試環(huán)節(jié)由綜合考核組組織開(kāi)展。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)等方面進(jìn)行面試考核評(píng)分。

5.招聘總成績(jī)。本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。根據(jù)招聘總成績(jī)的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入說(shuō)課考核環(huán)節(jié)。招聘總成績(jī)并列的，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)確定考察人選。

(五)說(shuō)課考核?？疾烊诉x需進(jìn)行說(shuō)課考核環(huán)節(jié)。由用人單位成立學(xué)科教學(xué)技能評(píng)分組負(fù)責(zé)考核。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者備課、說(shuō)課情況進(jìn)行考核評(píng)分。說(shuō)課滿分100分，成績(jī)未達(dá)到60分者，不能定為擬聘人員。

(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。根據(jù)招聘總成績(jī)及說(shuō)課考核結(jié)果確定擬簽約人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。如商談后排在擬聘用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄聘用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談，其它依此類推。

(七)政審考察。根據(jù)招聘總成績(jī)的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，并出具書(shū)面考察報(bào)告，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。如考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從說(shuō)課考核合格人選中按招聘總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(八)體檢。按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按招聘總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(九)公示。招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在武鳴區(qū)政府網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

(十)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議聘用的人員，由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)(幼兒園)教師同等待遇。

六、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解武鳴政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)咨詢電話： 0771—6224125 蘇老師

附件：1.2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表

2.2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表

南寧市武鳴區(qū)教育局

2022年4月24日

原文標(biāo)題：2022年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章_通知公告_南寧市人力資源和社會(huì)保障局

文章來(lái)源：南寧市人力資源和社會(huì)保障局(md5：1a1d041efe9e78cc34c284544b7939eb)

以上為2022廣西南寧武鳴區(qū)雙選招聘中小學(xué)幼兒園教師419人簡(jiǎn)章的內(nèi)容，更多關(guān)于南寧市武鳴區(qū)雙向選擇招聘,中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章,通知公告,南寧的信息請(qǐng)關(guān)注廣西教師招聘考試網(wǎng)/廣西人事考試網(wǎng)。

本文地址：https://gx.huatu.com/2022/0425/1787251.html

（編輯：廣西-華華）

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廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西警察學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的普通高等本科院校。學(xué)校位于綠城南寧，有長(zhǎng)湖、仙葫、五合3個(gè)校區(qū)和北海訓(xùn)練基地，占地面積1750畝，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校現(xiàn)有教職工700多人。學(xué)校設(shè)有23個(gè)本科專業(yè)，學(xué)科門類齊全。多年來(lái)學(xué)校始終堅(jiān)持“政治建校、政治育警”方針，秉承“德才育人，忠勇鑄魂”校訓(xùn)，為社會(huì)培養(yǎng)大量人才，是八桂警官的搖籃和法律人才的培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)102人，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。

3.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備《廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)崗位計(jì)劃表》中崗位所需的專業(yè)技能條件以及各項(xiàng)條件。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求。

6.應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求，應(yīng)屆畢業(yè)的考生須簽署《高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考承諾書(shū)》(附件4)后可報(bào)名參加考試，并在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如因疫情影響不能按時(shí)取得證書(shū)的，經(jīng)就讀學(xué)校出具相關(guān)證明后可適當(dāng)順延。

7.符合人民警察法規(guī)定的有關(guān)資格條件。

8.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾經(jīng)犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

4.因違法、違紀(jì)正在被查處的。

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8.法律法規(guī)及相關(guān)管理辦法規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西壯族自治區(qū)公安廳網(wǎng)站(http://gat.gxzf.gov.cn/)、廣西人事考試網(wǎng)(http://gxpta.com.cn)、廣西警察學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxjcxy.com/)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月9日至2022年5月18日

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)則此次報(bào)名均視為無(wú)效。報(bào)考人員下載《廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)報(bào)名登記表》(附件2)填寫(xiě)相關(guān)信息，并掃描本人學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)材料，報(bào)名材料按《考生個(gè)人報(bào)名材料目錄》(附件3)的格式制作為1個(gè)pdf文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”(如：張三+馬克思主義學(xué)院專任教師1)的命名格式將材料發(fā)送至公開(kāi)招聘工作報(bào)名郵箱(詳見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名材料

(1)《廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)報(bào)名登記表》(使用近期免冠藍(lán)底正面彩色證件相片)

(2)近期免冠藍(lán)底正面彩色證件相片(電子版)

(3)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)等材料的彩色掃描件，其中海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證彩色掃描件。

(4)根據(jù)招聘崗位的要求提交相應(yīng)證明材料，如專業(yè)技術(shù)資格證彩色掃描件、工作經(jīng)歷證明彩色掃描件(須蓋工作單位具有人事管理權(quán)限部門公章)、中共黨員身份證明材料彩色掃描件(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。

報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

由學(xué)校各二級(jí)單位依據(jù)招聘崗位的要求和報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)學(xué)校研究確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結(jié)果公布于廣西警察學(xué)院官網(wǎng)，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)，見(jiàn)廣西警察學(xué)院官網(wǎng)。

(三)考試

1. 崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考，低于1:3比例的崗位，則取消該崗位的招聘。若因特殊原因需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)公安廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。

2.考試方式為筆試和面試兩種形式。招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:6比例的崗位采取筆試+面試方式;招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到或低于1:6比例的崗位，則采取直接面試的方式。

3. 筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試成績(jī)按百分制記分，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等。筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。若比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，則并列人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)趶V西警察學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。

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4.面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。面試成績(jī)按百分制記分，滿分100分。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為20分鐘。其中：試講時(shí)間15分鐘/人，從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面進(jìn)行考核;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘/人，形式為現(xiàn)場(chǎng)口述作答，考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等七個(gè)方面。

(1)需要進(jìn)行筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試程序。

(2)不需要筆試的崗位(即直接進(jìn)入面試的崗位)，資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試成績(jī)的計(jì)算與發(fā)布。面試成績(jī)由試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)構(gòu)成，按百分制記分，滿分100分，其中試講成績(jī)占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)，學(xué)校于面試當(dāng)天在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)上公布面試成績(jī)。

根據(jù)面試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰1的比例確定體能測(cè)評(píng)人選。面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。若比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，將按相應(yīng)崗位類別再次組織末位面試成績(jī)并列人員開(kāi)展面試，并按高分到低分排序確定體能測(cè)評(píng)人選(再次面試的成績(jī)僅作為首次面試末位成績(jī)并列人員按高分到低分排序進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的依據(jù)，不與首次面試成績(jī)共同排名)。

(四)體能測(cè)評(píng)

面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體能測(cè)評(píng)對(duì)象1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定體能測(cè)評(píng)人選，并組織應(yīng)聘人員開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)工作按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展實(shí)施。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)合格者，方可進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將另行發(fā)布公告。

(五)政治考察和體檢

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與政治考察人選1:1的比例，從體能測(cè)評(píng)合格的人選中確定進(jìn)入政治考察、體檢環(huán)節(jié)的人選。

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬錄用職位要求，重點(diǎn)考察人選是否能夠堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)其理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(guó)(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行延伸考察?？疾鞂?duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

政治考察與體檢時(shí)間另行通知。

(六)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、政治考察情況和體檢的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，確定擬聘人員，在廣西壯族自治區(qū)公安廳網(wǎng)站(http://gat.gxzf.gov.cn/)、廣西人事考試網(wǎng)(http://gxpta.com.cn)、廣西警察學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxjcxy.com/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)入編和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，評(píng)授人民警察警銜，執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)的事業(yè)單位工資制度。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

廣西警察學(xué)院紀(jì)委辦(監(jiān)察處)0771-5612492

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

八、其他事宜

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

(三)電話咨詢時(shí)間為工作日8:30—12:20;15：00—17:20

附件1：廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員（人民警察）崗位計(jì)劃表

附件2：廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員（人民警察）報(bào)名登記表

附件3：考生個(gè)人報(bào)考材料目錄

附件4：高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考承諾書(shū)

廣西警察學(xué)院

2022年4月25日

原文標(biāo)題：廣西警察學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)公告_通知公告_新聞中心_廣西警察學(xué)院

文章來(lái)源：廣西警察學(xué)院(md5：36d87f6cd8c5ac1d2f52563fffcef977)

以上為2022廣西警察學(xué)院招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)102人公告的內(nèi)容，更多關(guān)于廣西警察學(xué)院招聘,事業(yè)編教學(xué),人民警察公告,通知公告,新聞中心,的信息請(qǐng)關(guān)注廣西教師招聘考試網(wǎng)/廣西人事考試網(wǎng)。

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（編輯：廣西-華華）