招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《永豐城投砂石公司招聘崗位表》（附件1）。

招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法和法律；

（二）品行端正，遵紀守法，具有良好政治素質(zhì)，能保守工作秘密，無不良記錄；

（三）身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定標準；

（四）限永豐縣戶籍（或配偶屬永豐縣戶籍）人員；

（五）有以下情形之一者不能報考：

1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的；

3.有個人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.身體不適應高強度工作的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、試用考察、聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告

在永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2020年7月6日—7月10日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）

2.報名地點：永豐縣行政中心328室

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。

4.報名材料：①如實填寫《報名登記表》（見附件2，一式二份，網(wǎng)上自行下載打印）；②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關證件的原件及復印件（一式二份）；③本人近期免冠紅底彩色兩寸照片3張；④本人不屬永豐縣戶籍但配偶屬永豐縣戶籍的需提供結(jié)婚證原件和復印件。

5.資格審查：報名的同時進行資格審查，并貫穿于公開招聘全過程，對于不符合報考條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。

（三）考試

考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考試時間和地點另行通知。

（四）體檢

體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢后產(chǎn)生崗位空缺，可以按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

（五）試用考察

面試通過后，試用考察3個月，試用不合格的不予錄用。試用期間按2200元/月計發(fā)試用期工資。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件、不能勝任本崗位工作、存在材料弄虛作假者，一律辭退。

（六）聘用

對試用合格的擬聘用人員進行綜合評定，評定合格者辦理聘用手續(xù)。評定不合格者，則不予以聘用。

聘用人員管理

1.招聘人員為永豐城投砂石公司編制外合同制聘用人員，由城投有限公司根據(jù)工作需要，調(diào)配人員工作崗位。

2.聘用人員前三年合同一年一簽，三年后合同每三年一簽。簽訂正式聘用合同后，待遇標準為“基本工資+績效工資+養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療保險”，工資待遇隨公司發(fā)展狀況和行政事業(yè)單位工資水平進行調(diào)整。績效工資考核管理制度由永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司另行制定。

3.對聘用人員實行一年一考核，年度考核合格的予以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

4.聘用人員上崗后，6個月以內(nèi)不得離職。6個月以上需要離職的要以書面形式申請解除勞動合同，如有重要公務尚未處理完畢，須本人繼續(xù)處理，未獲批準前，聘用人員不得自行離職。

相關附件下載:000cur

附件：

附件1：永豐城投砂石公司招聘崗位表.xls

附件2：報名登記表2.doc