學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，學(xué)校科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶，學(xué)校五象校區(qū)位于國(guó)家級(jí)新區(qū)五象新區(qū)。辦學(xué)43年來(lái)，學(xué)校秉承“厚德篤學(xué)礪能敏行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，面向全國(guó)27個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制高職在校生15000余人，成為全國(guó)電力類(lèi)高職院校中辦學(xué)規(guī)模最大、實(shí)力較強(qiáng)、辦學(xué)前景好的高校。學(xué)校設(shè)置有電力工程學(xué)院、能源動(dòng)力與環(huán)境工程學(xué)院、人工智能與信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與管理學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、汽車(chē)與交通工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等50個(gè)專(zhuān)業(yè)，建成對(duì)接“發(fā)、輸、變、配、用”電力產(chǎn)業(yè)鏈和電力裝備制造領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)體系。擁有4個(gè)國(guó)家級(jí)骨干專(zhuān)業(yè)。分別與桂林航天工業(yè)學(xué)院、廣西科技大學(xué)、賀州學(xué)院合辦能源電力類(lèi)應(yīng)用型本科專(zhuān)業(yè)。特聘1名中國(guó)工程院院士為高級(jí)校事顧問(wèn)。建成3個(gè)中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地、7個(gè)自治區(qū)級(jí)示范特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。主持國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)1個(gè)，主持自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)2個(gè)。擁有省部級(jí)教學(xué)成果13項(xiàng)。成為國(guó)家職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生信息化職業(yè)能力提升和認(rèn)證項(xiàng)目院校、教育部工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部首批“1+x”證書(shū)制度試點(diǎn)學(xué)校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點(diǎn)院校。

學(xué)校致力于打造國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際有影響力的職業(yè)院校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

一、招聘崗位

本次使用事業(yè)編制招聘高級(jí)職稱(chēng)人員19名。招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高級(jí)職稱(chēng)人員（二）崗位明細(xì)表》。

二、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3．熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公；

4．具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等條件。專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄；

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

6.招聘條件中涉及年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間至報(bào)名首日，即2022年8月10日。

7．具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，和曾被開(kāi)除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員。

8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次招聘公告：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

（二）本次招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單、擬聘人員公示等具體事宜：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年8月10日至2022年8月31日。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名入口為學(xué)校人才招聘系統(tǒng)（zp.gxdlxy.com）。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱(chēng)不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)本人聯(lián)系電話及電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，相關(guān)招聘信息將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信及學(xué)校人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信息進(jìn)行通知。

（3）應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)<境>;外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、近期藍(lán)底1寸電子照片及科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件的掃描件（pdf格式），電子版材料文件命名為“崗位號(hào)+姓名+材料名稱(chēng)”（例如：01+張三+身份證）。

（4）報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

1.根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡等是否符合崗位招聘條件要求；

2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其面試、聘用資格；

3.資格審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，公布內(nèi)容包括開(kāi)考崗位及通過(guò)資格審查的人員名單。

（三）面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站或?qū)W校招聘系統(tǒng)進(jìn)行通知。

（2）面試形式：教師崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)成績(jī)按百分制計(jì)算，按權(quán)重計(jì)入面試總成績(jī)（計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。試講主要通過(guò)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

（3）面試總成績(jī)計(jì)算方法：試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%=面試總成績(jī)。

（4）面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70%以上（含70%）分值的，則取消該崗位的招聘。

（5）面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)簽字，于面試當(dāng)天結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（四）考核

（1）確定考核人員：面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人員名單。進(jìn)入考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（2）考核方式及內(nèi)容:學(xué)校將成立考核小組，采取訪談、調(diào)查等方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（3）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

②應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；

④應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚、存在檔案造假行為或不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的；

⑤考核結(jié)果不合格；

⑥受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

⑦存在其他不符合崗位要求的情形的。

（4）考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則在同崗位人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

（五）體檢

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）要求，體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費(fèi)用由考核對(duì)象自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。

（六）確定人選

對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見(jiàn)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人員在廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

1．公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘面試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教工凡有以下所列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有以下所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門(mén)崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。公開(kāi)招聘工作人員涉及本人利害關(guān)系的、涉及與本人有以下所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的、其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避，也不得以任何方式施加影響。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2212981；舉報(bào)郵箱為：dlxyjwjc@163.com。

疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，學(xué)校將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)玉洞大道109號(hào)廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

工作聯(lián)系人：黎老師

咨詢(xún)電話：0771-2212986

相關(guān)附件下載:006473

附件：

崗位信息表

原標(biāo)題：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高級(jí)職稱(chēng)人員（二）公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)