(二)小學(xué)校長1名;
(三)中學(xué)副校長2名,小學(xué)副校長2名;
(四)城區(qū)教研室主任1名;
(五)公辦幼兒園園長2名。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī),師德高尚,立德樹人,愛崗敬業(yè)。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)招聘校長的年齡在50周歲(1971年4月23日后出生)及以下;招聘副校長、教研室主任、幼兒園園長的年齡在45周歲(1976年4月23日后出生)及以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲(1971年4月23日后出生)。
三、招聘崗位要求
(一)小學(xué)教育集團(tuán)校長、小學(xué)校長的崗位要求
1.任職資格:具有本科及以上學(xué)歷,高級教師及以上;有擔(dān)任縣(區(qū))級及以上直屬公辦中小學(xué)校校長或副校長3年及以上經(jīng)歷。
2.教育理論和管理能力:有較高的理論修養(yǎng),先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新意識,有獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情,有團(tuán)結(jié)合作的精神,具有較強(qiáng)的學(xué)校管理能力,教育教學(xué)成績顯著,曾獲得地級市及以上黨委、政府或教育主管部門教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)。
3.教育科研:主持地級市及以上教育科研課題,或在省級及以上刊物公開發(fā)表過論文、出版專業(yè)學(xué)術(shù)著作。
(二)副校長的崗位要求
1.任職資格:具有本科及以上學(xué)歷,高級教師及以上;有擔(dān)任縣(區(qū))級及以上直屬公辦中小學(xué)校副校長或中層正職(分管教學(xué)工作)3年及以上經(jīng)歷。
2.教育理論和管理能力:有較高的理論修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新意識,有獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情,有團(tuán)結(jié)合作的精神,具有較強(qiáng)的學(xué)校管理能力,教育教學(xué)成績顯著,曾獲得縣(區(qū))級及以上黨委、政府或教育主管部門教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)。
3.教育科研:主持縣(區(qū))級及以上教育科研課題,或在省級及以上刊物公開發(fā)表過論文。
(三)教研室主任的崗位要求
1.任職資格:具有本科及以上學(xué)歷,有中學(xué)教師資格證,高級教師及以上;有地級市中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)及以上學(xué)校校長或分管教學(xué)、科研的副校長任職經(jīng)歷,或曾任地級市及以上教育科學(xué)研究所教研員,或曾任縣(區(qū))教研室主任。
滿足以下條件之一的優(yōu)先招聘:國務(wù)院、省級政府特殊津貼享受者;地級市及以上教育科學(xué)研究所教研員;縣(區(qū))教研室主任。
2.教育理論和管理能力:有較高的理論修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新意識,有獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情,有團(tuán)結(jié)合作的精神,具有較強(qiáng)的管理能力。教育教學(xué)成績或教育科研管理效果顯著,曾獲得地級市及以上黨委、政府或教育主管部門教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì);參與省級及以上教育科研課題,或出版專業(yè)學(xué)術(shù)著作;指導(dǎo)教師在地級市及以上教學(xué)比賽、科研評比等方面獲獎(jiǎng)。
(四)幼兒園園長的崗位要求
1.任職資格:具有本科及以上學(xué)歷,有幼兒及以上教師資格證,高級教師及以上;有擔(dān)任地級市及以上直屬公辦幼兒園園長或副園長3年及以上經(jīng)歷。
2.教育理論和管理能力:有較先進(jìn)的幼兒園教育管理理念,有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和科研能力。工作成績突出,在學(xué)前教育發(fā)展中起引領(lǐng)和示范作用,曾獲得地級市及以上黨委、政府或教育主管部門獎(jiǎng)勵(lì);參與地級市及以上教育科研課題。
(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6.正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未有結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分,按規(guī)定不能提拔使用的;
7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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