為進(jìn)一步提高我縣基層衛(wèi)生服務(wù)能力，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員58名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員58名。具體崗位及職位詳見《西峽縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表》(附后)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;具有良好的品行;(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;(五)年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的年齡可放寬至35周歲以下(1985年1月1日以后出生);(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員;5、西峽縣事業(yè)單位在編工作人員;6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過西峽縣政府門戶網(wǎng)站(西峽縣人社局網(wǎng)站、西峽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站)、張榜公告等形式，向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2020年7月15日至17日到西峽縣人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)須填寫《西峽縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(西峽縣人社局網(wǎng)站、西峽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站下載)1份，同時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(本科及以上)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，交本人近期同版1寸免冠彩照2張以及帶有身份號(hào)的電子照片(jpg格式)，以上證件均需持原件及復(fù)印件各1份。

3、每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1：2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位名額將分配調(diào)整至其他崗位。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

為做好報(bào)名和考試期間的疫情防控工作，報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場必須佩戴口罩，有序排隊(duì)，并提供國務(wù)院“疫情防控行程卡”，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量，如實(shí)報(bào)告近期健康狀況、境外或重點(diǎn)疫區(qū)旅居史等信息。隱瞞不報(bào)者經(jīng)查實(shí)后，一律取消應(yīng)聘資格，如造成嚴(yán)重影響的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。

(三)考試安排

1、筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及其他考試相關(guān)事宜均通過西峽縣人社局網(wǎng)站、西峽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時(shí)進(jìn)入面試)。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試異地命題，異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績占總成績的40%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時(shí)，依次按筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(五)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,簽訂聘用合同。試用期滿合格的,按照崗位管理制度的政策規(guī)定,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

五、本公告未盡事宜由本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0377-60283176 69666376

附件：

西峽縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

西峽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表.doc

西峽縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月6日

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