江蘇江南商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司是常熟市國(guó)資委直屬的國(guó)有獨(dú)資公司，主要以打造集現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)為主的綜合性大型控股集團(tuán)公司為目標(biāo)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市國(guó)資辦批準(zhǔn)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及要求

1、財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)員1名

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先;擁有事務(wù)所、上市公司內(nèi)審、內(nèi)控崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)審計(jì)項(xiàng)目的優(yōu)先;

5、熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件及財(cái)務(wù)、審計(jì)軟件;

6、良好的人際交往能力、溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力;

7、具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作任務(wù);

8、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，做事客觀(guān)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí);

9、具有高度的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、制定年度內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及各子公司審計(jì)工作的實(shí)施和管理，整理并匯報(bào)審計(jì)結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)對(duì)被審計(jì)單位的監(jiān)督和指導(dǎo)，跟進(jìn)整改情況;

4、協(xié)助部長(zhǎng)做好集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度、實(shí)施細(xì)則和審計(jì)流程、內(nèi)控評(píng)價(jià)制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度的修訂與完善工作;

5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、法務(wù)專(zhuān)員1名

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，;

2、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、通過(guò)司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先;

5、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

6、具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、責(zé)任心強(qiáng);

7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

8、具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、集團(tuán)及子公司法律事務(wù)管理;

2、建立法律風(fēng)控體系，優(yōu)化集團(tuán)管控;

3、參與投資項(xiàng)目或其他重大、特殊項(xiàng)目的處理;

4、法務(wù)(含法律顧問(wèn))工作的信息呈現(xiàn);

5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、薪酬待遇

按照市屬?lài)?guó)有企業(yè)有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名者需填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)，同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件;

2、報(bào)名材料報(bào)送：請(qǐng)將資料發(fā)送至jnsmjt_hr@163.com，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2018年8月5日。

(二)考試形式

報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格者通知其參加筆試或者面試。

(三)錄用程序

根據(jù)考試成績(jī)，擇優(yōu)確定錄用人員，體檢合格且政審?fù)ㄟ^(guò)后，正式辦理入職手續(xù)。

四、其他

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘單位對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。

聯(lián)系電話(huà)： 0512-52781320、0512-52784685。

原標(biāo)題：江蘇江南商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

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江蘇江南商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表.doc

江蘇江南商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2018年7月26日

原文鏈接：http://www.csrcsc.com/info/read_24067.html

（責(zé)任編輯：李亦）

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