根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))以及《中共南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將南寧市財(cái)政局所屬事業(yè)單位南寧市財(cái)政信息中心2023年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　南寧市財(cái)政信息中心是南寧市財(cái)政局所屬科級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)財(cái)政信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理和維護(hù)工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，詳見《南寧市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲。    

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。  

　　(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　　(六)本次崗位招聘有關(guān)年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年11月23日(如18-35周歲，為1987年11月24日至2005年11月23日出生)。所有報(bào)考人員須在2023年11月23日以前取得崗位所需要畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證書。

　　(七)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　(八)報(bào)考專項(xiàng)招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生崗位的，須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2023年取得普通高等教育畢業(yè)證書的人員。

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

　　(九)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(十)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員; 

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策

　　辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì));

　　8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位且用人方式相同的崗位(詳見崗位信息表“用人方式);

　　9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市財(cái)政局網(wǎng)站(http://nncz.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。

　　招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人選名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址為：南寧市財(cái)政局網(wǎng)站(http://nncz.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。

　　報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市財(cái)政局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名及資格審查方式

　　本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

　　2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年11月23日至11月24日。 

　　報(bào)名地址具體詳見《南寧市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　3.報(bào)名及資格審查材料

　　報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

　　(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　(2)《南寧市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2023年免筆試公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

　　(3)報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考者需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn.ipv6.cernewtech.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。

　　(4)資格審查結(jié)果反饋。在2個(gè)工作日內(nèi)通過電話反饋是否同意報(bào)考的意見，資格審查不通過的說明審查不通過原因。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　(二)面試

　　本次公開招聘采取直接面試方式進(jìn)行。招聘單位將提前至少2個(gè)自然日，書面通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜，并將進(jìn)入面試人員名單在南寧市財(cái)政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力等。面試總分為100分。

　　崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。若通過資格審查人數(shù)不超過1：9(含1：9)比例按實(shí)際通過人數(shù)確定入圍面試人選，通過資格審查人數(shù)超過1：9比例的，增設(shè)篩選程序：報(bào)考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行書面通知)，測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。知識(shí)測(cè)試成績(jī)于面試前在南寧市財(cái)政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測(cè)試成績(jī)僅用于篩選入圍面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)確定考察人選。面試成績(jī)于面試當(dāng)天在南寧市財(cái)政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄公布。

　　因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排，經(jīng)主管部門同意后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在南寧市財(cái)政局網(wǎng)站及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、增加招聘計(jì)劃情形的，須經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)并報(bào)市人社部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

　　(三)考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選?？疾靸?nèi)容根據(jù)實(shí)際，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件、承諾書所承諾內(nèi)容等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，形成書面考察意見。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人員?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人員?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。