南寧
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將南寧學(xué)院2024年公開招聘博士（第一批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南寧學(xué)院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國(guó)家首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點(diǎn)高校、廣西新建本科學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落在全國(guó)文明城市、國(guó)家生態(tài)園林城市、“中國(guó)綠城”——廣西首府南寧市。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有二級(jí)學(xué)院11個(gè)，開辦本科專業(yè)36個(gè)，覆蓋工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等5個(gè)學(xué)科門類，全日制在校生近22000人，現(xiàn)有教職工1000余人。
2021年《南寧市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學(xué)院，對(duì)標(biāo)推進(jìn)南寧學(xué)院創(chuàng)建為南寧大學(xué)。”當(dāng)前，學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇，貫徹“應(yīng)用型、開放式、新體驗(yàn)”的辦學(xué)理念，以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)升格南寧大學(xué)目標(biāo)。
二、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃
（一）招聘對(duì)象：符合招聘（錄用）條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）招聘計(jì)劃：本次公開招聘博士150名，具體崗位要求詳見附件。
三、招聘（錄用）條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛中華人民共和國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
3.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)；
5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件；
6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理素質(zhì)良好；
7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從單位管理和工作安排；
8.誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人檔案與材料無(wú)虛假情況、無(wú)隱瞞信息；
9.無(wú)勞資糾紛和不良從業(yè)記錄，無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)的其他情形；
10.具備崗位所需的其他條件。
（二）其他條件
學(xué)校分三個(gè)類別引進(jìn)博士：
1.博士+正高
年齡在50周歲以下，具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱人才，且在近5年有相應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績(jī)成果。
2.博士+副高
年齡45周歲以下，具有博士學(xué)位的副高級(jí)及以上職稱人才，且在近5年有相應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績(jī)成果。
3.博士
年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位的人才，且在近5年有相應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績(jī)成果。
（三）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年8月31日。
2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄南寧學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。通過(guò)“我的簡(jiǎn)歷”填寫個(gè)人基本信息，上傳電子佐證材料；通過(guò)“招聘職位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請(qǐng)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位應(yīng)聘者只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。
（3）報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。境外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。凡以不實(shí)信息獲得聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)予以解聘。
（二）資格審查
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)職能部門進(jìn)行復(fù)審。招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2024年8月31日（報(bào)名截止日期）。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
（三）面試及考察
面試可采取試講、面談等不同形式，具體面試形式由用人單位確定。面試實(shí)行100分制評(píng)分，70分為合格。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，從面試合格人員中按照招聘1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。
（四）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員由南寧學(xué)院組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
（五）聘用
按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。
五、人才待遇
（一）薪酬福利
各層次人才可享受相應(yīng)人才待遇，安家費(fèi)檔次由服務(wù)期任務(wù)而確定。
| 人才層次 | 購(gòu)房補(bǔ)貼 （萬(wàn)元） | 安家費(fèi) （萬(wàn)元） | 薪酬等待遇 |
| 第一層次 （博士+正高，50歲以內(nèi)） | 40-200 | 第一檔70 第二檔60 第三檔50 | 一、引進(jìn)人才符合南寧市事業(yè)單位編制人員入編政策的，由學(xué)校按相關(guān)程序辦理入編及聘用手續(xù)。 二、工資標(biāo)準(zhǔn)：副高/博士：16萬(wàn)元/年起；正高：22萬(wàn)元/年起。以上收入均不含博士專項(xiàng)津貼、科研績(jī)效收入。特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位職責(zé)、工作任務(wù)實(shí)行“一事一議”。 三、教學(xué)科研激勵(lì)：學(xué)校設(shè)立教學(xué)科研激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在科研和教書育人中作出成績(jī)的教職工給予薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。 四、配偶安排：符合相關(guān)崗位條件的優(yōu)先錄用。 |
| 第二層次 （博士+副高 45歲以內(nèi)） | 20-200 | 第一檔60 第二檔50 第三檔40 | |
| 第三層次 （博士，40歲 以內(nèi)） | 20-200 | 第一檔50 第二檔40 第三檔30 | |
| 其他待遇/福利： 1.以上各層次人才可安排校內(nèi)住房一套。 2.入職后報(bào)銷國(guó)內(nèi)往返南寧應(yīng)聘的火車（含高鐵、動(dòng)車）或機(jī)票費(fèi)用一次及首次入職體檢費(fèi)。 3.按規(guī)定享受五險(xiǎn)二金、博士專項(xiàng)津貼（3000元/月）、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等薪酬福利待遇。 4.對(duì)新引進(jìn)至我校的博士，可申報(bào)南寧市最高給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。 5.經(jīng)認(rèn)定為南寧市相應(yīng)人才層次的高層次人才可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、優(yōu)惠入住人才公寓、協(xié)調(diào)子女入學(xué)等政策。 6.符合申報(bào)“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)邕留邕學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)漠厴I(yè)生，可享受不超過(guò)12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償（具體按南寧市教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 7.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受500元—1000元的一次性交通補(bǔ)貼（具體按南寧市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 | |||
| 相關(guān)說(shuō)明： 1.購(gòu)房補(bǔ)貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)、發(fā)放方式按照南寧市人才購(gòu)房補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.安家費(fèi)發(fā)放方式按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次領(lǐng)取額度最高可按安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%領(lǐng)取。 3.引進(jìn)高層次人才服務(wù)期8年。 | |||
（二）成長(zhǎng)發(fā)展
學(xué)校以利用碩士點(diǎn)建設(shè)契機(jī)，以學(xué)科專業(yè)發(fā)展為人才資源配置導(dǎo)向，將人才隊(duì)伍建設(shè)與優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)的建設(shè)需求相結(jié)合，注重搭建平臺(tái)、培育團(tuán)隊(duì)；積極實(shí)施“不孤學(xué)者引育計(jì)劃”、“國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者支持計(jì)劃”，加快培育一批青年學(xué)科骨干成長(zhǎng)為學(xué)科帶頭人，著力培育一批創(chuàng)新思維活躍、學(xué)術(shù)視野寬闊、發(fā)展?jié)摿薮蟮闹星嗄陮W(xué)術(shù)骨干，鼓勵(lì)青年博士跨學(xué)科交叉組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān)和提高集成創(chuàng)新能力；采用“四階梯遞進(jìn)式鷹計(jì)劃”教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式，通過(guò)青年教師導(dǎo)師制、教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作、骨干研修、課程培訓(xùn)等項(xiàng)目，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
（三）組織氛圍
1.坐落在在國(guó)家級(jí)新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中，學(xué)校2022年獲評(píng)“廣西首批綠色學(xué)校”，擁有國(guó)家aaa級(jí)景區(qū)的校園環(huán)境，校內(nèi)有新華書店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。
2.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、部門活動(dòng)。
3.靈活、暢通、公開的溝通平臺(tái)。
六、相關(guān)說(shuō)明
（一）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，未按期取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的取消聘用資格。
（二）本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報(bào)名情況，在報(bào)名期間進(jìn)行多批次考核并擇優(yōu)錄用。
（三）其他未盡事宜請(qǐng)關(guān)注南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄。報(bào)考人員參加招聘期間應(yīng)及時(shí)從南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號(hào)南寧學(xué)院人事處
郵編：530299
聯(lián)系人：邱老師、李老師
聯(lián)系電話：0771—5900834（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
各學(xué)院聯(lián)系人詳見附件。
南寧學(xué)院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/
注:引進(jìn)人才的具體條件及安家費(fèi)待遇詳看《南寧學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》（南院人〔2023〕2號(hào)），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm；期刊分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以《南寧學(xué)院學(xué)術(shù)期刊分級(jí)暫行規(guī)定》（南院產(chǎn)學(xué)研〔2021〕10號(hào)）為準(zhǔn)，文件地址：https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。
附件：南寧學(xué)院2024年度公開招聘博士（第一批）崗位信息表
| 南寧學(xué)院2024年度公開招聘博士（第一批）崗位信息表 | |||||||||||||
| 崗位 序號(hào) | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 職稱或職業(yè)資格 | 政治面貌 | 其他條件 | 考試考核方式 | 招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | 備注 |
| 1 | 智能制造學(xué)院 | 專任教師 | 18 | 電氣、電子及自動(dòng)化類，機(jī)械類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 陶興華院長(zhǎng) 13971590421 | |
| 2 | 交通運(yùn)輸學(xué)院 | 專任教師 | 15 | 交通運(yùn)輸類，管理科學(xué)與工程類，機(jī)械類，能源動(dòng)力及工程熱物理類，電氣、電子及自動(dòng)化類,物理學(xué)類，化學(xué)類，材料及冶金類，化學(xué)工程 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 范毅副院長(zhǎng) 18260998010 | |
| 3 | 土木與建筑工程學(xué)院 | 專任教師 | 13 | 土木類，建筑類，管理科學(xué)與工程類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 陳華副院長(zhǎng) 13707800636 | |
| 4 | 食品與質(zhì)量工程學(xué)院 | 專任教師 | 9 | 食品科學(xué)與工程類，生物醫(yī)學(xué)工程，管理科學(xué)與工程，工業(yè)工程，質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè) | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 韋云伊副院長(zhǎng) 13978697553 | |
| 5 | 信息工程學(xué)院 | 專任教師 | 12 | 計(jì)算機(jī)類，電子信息類，電氣及自動(dòng)化類，數(shù)學(xué)類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 李慶年院長(zhǎng) 13878131913 | |
| 6 | 人工智能與軟件學(xué)院 | 專任教師 | 20 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，數(shù)學(xué)，教育技術(shù)，電子及自動(dòng)化類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 劉泉生副院長(zhǎng) 13768300042 | |
| 7 | 馬克思主義學(xué)院 | 專任教師 | 7 | 哲學(xué)，思想政治教育，馬克思主義中國(guó)化，馬克思主義基本原理，中國(guó)近現(xiàn)代史，中共黨史等馬克思主義理論 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 張雪嬌副院長(zhǎng) 13517836273 | |
| 8 | 數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 專任教師 | 12 | 金融學(xué)類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類，統(tǒng)計(jì)學(xué)類，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類，管理科學(xué)與工程類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 1.符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 2.研究方向?yàn)閿?shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能優(yōu)先考慮。 | 面試 | 曹會(huì)兵副院長(zhǎng) 13471161815 | |
| 9 | 商學(xué)院 | 專任教師 | 18 | 工商管理類，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類，統(tǒng)計(jì)學(xué)類，管理科學(xué)與工程類，審計(jì)學(xué)類，會(huì)計(jì)學(xué)類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 蔣麗君副院長(zhǎng) 13517717620 | |
| 10 | 藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院 | 專任教師 | 14 | 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)，設(shè)計(jì)學(xué)，藝術(shù)學(xué)，風(fēng)景園林學(xué)，影視學(xué) | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 黃宇院長(zhǎng) 18677187141 | |
| 11 | 教育學(xué)院 | 專任教師 | 12 | 教育學(xué)（學(xué)前教育，舞蹈表演與教育，音樂教育），心理學(xué)，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)，外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)，日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)），數(shù)學(xué)，體育學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué) | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學(xué)院引進(jìn)博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 黃玉副院長(zhǎng) 15296582857 | |
| 合計(jì) | 150 | ||||||||||||
南寧學(xué)院
2023年11月27日
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