招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位崗位類別招聘人數(shù)

小學(xué)安全協(xié)管員工勤崗位1

招聘條件

(一)工勤崗位：

1.熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.年齡35周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡)，熱愛學(xué)校工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作;

3.初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

4.特殊崗位需具備相關(guān)資格證件(學(xué)校保安崗需有保安類相關(guān)證件)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日—5月31日

2.報(bào)名需提供以下材料：

①身份證、畢業(yè)證書、崗位要求的相關(guān)證件(如保育員類、保安類相關(guān)證書)等復(fù)印件各1份，有學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書者同時(shí)提供;

②本人簡(jiǎn)歷1份;

3.報(bào)名方式：將相關(guān)材料投遞至郵箱614523826@qq.com

考試

1.招聘考試內(nèi)容及方式。招聘以面試為主，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過答辯等方式開展。依照面試成績(jī)高低順序，按1:1確定合格名單。

2.考察：根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序，按1∶1確定考察對(duì)象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

3.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.聘用：從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市月灣路小學(xué)工作，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位：專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績(jī)效工資，不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金)。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

其他

本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司;如報(bào)名人數(shù)不夠開考比例，減少招聘人數(shù)。

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