浙江江南要素交易中心有限公司是集各類要素交易和公共資源交易服務(wù)于一體的國(guó)有公司，由市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)資源管理辦公室代管，為競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

綜合部工作人員 1名

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康;

2.具有嘉興市常住戶口的人員[指嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶口]，28周歲以下(1991年8月2日及以后出生);

3.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日-8月6日，上午08：30-11:00至，下午,1：30-5:00(周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

2、報(bào)名方式

1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海州東路548號(hào)人力資源市場(chǎng)7號(hào)窗口

聯(lián)系方式：87289093/15968361996(微信同步)

四、招聘程序

(一)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件、近期一寸免冠照片2張，并現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，報(bào)名時(shí)提交個(gè)人社保證明(或單位證明)。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求如實(shí)上傳資料，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供近期一寸免冠照片1張。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜應(yīng)聘的。

(二)資格審查

對(duì)照應(yīng)聘資格條件和要求逐個(gè)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查后，將根據(jù)報(bào)名情況，安排筆試，時(shí)間另行通知。

(三)考試

1.當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例大于1∶3，小于1:15時(shí)，采用直接面試的辦法進(jìn)行。直接面試的,面試成績(jī)即為綜合成績(jī);

2.當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例大于1:15時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變能力，面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

3.筆試、面試由浙江江南要素交易中心有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

4.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

在面試成績(jī)不低于60分的情況下，按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢由浙江江南要素交易中心有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

體檢不合格的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格者即予以淘汰，由此產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

體檢合格的列為考察對(duì)象，由浙江江南要素交易中心有限公司負(fù)責(zé)考察，考察主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員收到《新招錄員工報(bào)到通知》后，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，使用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇按招錄公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

(二)本公告未盡事項(xiàng)，由浙江江南要素交易中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系電話：0573—87221332、0573-87657725;

監(jiān)督電話：0573-87289009。

浙江江南要素交易中心有限公司

2019年8月2日

原標(biāo)題：浙江江南要素交易中心有限公司招聘啟示

文章來(lái)源：http://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=7606