甘孜频秸电子科技有限公司

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

南寧市邕寧區(qū)2024年公開招聘6名工作人員簡章

分享至

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)高素質(zhì)人才,推進(jìn)城區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)[2022]4號)精神,2024年南寧市邕寧區(qū)面向社會公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員等,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員等共6實(shí)名編制),具體如下:

(一)城市小學(xué)副校長3名;

(二)城市幼兒園園長1名;

(三)城區(qū)教育研究室初中英語教研員1名,學(xué)前教育教研員1名。

上述崗位由城區(qū)在擬聘人員公示前根據(jù)工作實(shí)際研究確定具體聘用單位及崗位,報(bào)考此類崗位即視為同意接受城區(qū)調(diào)配,研究確定后按規(guī)定在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲(2006812出生)。

(三)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件,在職且使用財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制的人員。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2024812(如18-45周歲,為19788132006812出生)。所有應(yīng)聘者必須在2024812以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證等崗位條件相關(guān)證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(七)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘到聘用后,即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

6.正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未有結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分,按規(guī)定不能提拔使用的;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位要求

詳見《南寧市邕寧區(qū)2024年公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間:2024812816。

2.報(bào)名方式:凡符合招聘條件要求的人員,可通過郵寄材料或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘須使用有效居民身份證報(bào)名且只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,并填寫《南寧市邕寧區(qū)2024年公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員報(bào)名登記表》,所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。所提交的材料信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或考核成績。

1)郵寄材料報(bào)名。地址:南寧市邕寧區(qū)和美巷15號(邕寧區(qū)教育局307室,郵編:530299,收件人:粟老師)。通過郵寄材料方式報(bào)名的截止時(shí)間以寄出時(shí)間為準(zhǔn)。

2)現(xiàn)場報(bào)名:2024812816,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00(節(jié)假日除外),攜帶相關(guān)材料到邕寧區(qū)教育局307室(南寧市邕寧區(qū)和美巷15號)現(xiàn)場報(bào)名。

3)應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>

①《南寧市邕寧區(qū)2024年公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員報(bào)名登記表》;

②有效居民身份證;

③畢業(yè)證書、教師資格證;

④職稱證書或相關(guān)職稱批復(fù)文件;

⑤教育教學(xué)類獎勵證明材料(提供落款時(shí)間自201871日起的材料);

⑥當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片1張;

⑦任免職文件;

⑧參與課題、發(fā)表論文等證明材料(提供落款時(shí)間自201871日起的材料);

⑨獲各類榮譽(yù)稱號相關(guān)材料(提供落款時(shí)間自201871日起的材料)。

以上材料,現(xiàn)場報(bào)名:除第①、⑥項(xiàng)以外,其他項(xiàng)材料均驗(yàn)原件收復(fù)印件;郵寄材料報(bào)名:可先提供相關(guān)材料復(fù)印件,資格審查時(shí)再提供原件現(xiàn)場核驗(yàn)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2024812822。

2.由邕寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合崗位要求的,確認(rèn)報(bào)名資格有效。未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。資格審查結(jié)果通過電話告知應(yīng)聘者。

結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如,物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對提供虛假材料、違規(guī)應(yīng)聘的人員,一經(jīng)查實(shí),招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘和聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘和聘用資格。

五、考核

招聘工作采取免筆試直接考核的方式進(jìn)行。考核分為專家評議、現(xiàn)場答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),各崗位根據(jù)專家評議從高分到低分分別按招聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場答辯的人選。招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到16方可開考,達(dá)不到16開考比例的,按比例核減招聘計(jì)劃。單個(gè)崗位通過資格審查的人員為610人的,所有通過資格審查的人員全部進(jìn)入專家評議環(huán)節(jié),并確定為現(xiàn)場答辯人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)專家評議分?jǐn)?shù)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為現(xiàn)場答辯人選。

(一)專家評議

由專家對應(yīng)聘人員的各類資格、教育教學(xué)、管理能力、課題研究、論文著作、帶頭引領(lǐng)、示范標(biāo)桿、獲獎情況等各項(xiàng)佐證材料進(jìn)行評議,量化打分。

(二)現(xiàn)場答辯

1.方式。采取現(xiàn)場答辯的方式,考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)能力,由考官對應(yīng)聘人員答辯中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。主要考核應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度等,每名考生的答辯時(shí)間為10分鐘,答辯成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

2.時(shí)間及地點(diǎn)。答辯的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件及通知書參加答辯。

本次招聘總成績計(jì)算方式為:總成績=專家評議分×40%+現(xiàn)場答辯分×60%,專家評議分、現(xiàn)場答辯分、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。通過專家評議和現(xiàn)場答辯計(jì)算取得的分?jǐn)?shù),確定進(jìn)入組織考察人選??己顺煽儼凑找?guī)定在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站及城區(qū)教育局辦公區(qū)域公布。

六、組織考察

(一)確定考察人選

根據(jù)總成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入組織考察人選??偝煽兿嗤瑫r(shí),以現(xiàn)場答辯分?jǐn)?shù)為依據(jù)將高分者確定為組織考察人選。總成績未達(dá)到本考場平均分的,不得確定為組織考察人選。

(二)考察內(nèi)容

考察采取實(shí)地走訪考察和檔案考察等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)確認(rèn)有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀(jì)行為的,不得確定為聘用人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,由招聘單位報(bào)請城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

(一)擬聘人員的體檢工作由邕寧區(qū)教育局組織實(shí)施,根據(jù)組織考察結(jié)果擇優(yōu)按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選,并組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

(二)體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳和廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>;的通知》(桂人社規(guī)[2024]3)執(zhí)行。

應(yīng)聘者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(三)體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘者自愿放棄的,由招聘單位報(bào)請城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

招聘結(jié)果在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,符合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,按干部管理權(quán)限執(zhí)行人事任免程序。試聘期1年,試聘期內(nèi)不能勝任崗位要求的,在城區(qū)內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,本人需提供相關(guān)佐證材料,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供相關(guān)佐證材料的或無法查實(shí)的,不予聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)未盡事宜,由邕寧區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話:0771-4720291,監(jiān)督電話:0771-4728103。

附件:

1.南寧市邕寧區(qū)2024年公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員崗位計(jì)劃表

2.南寧市邕寧區(qū)2024年公開招聘小學(xué)副校長、幼兒園園長、教研員報(bào)名登記表

南寧市邕寧區(qū)教育局

202487

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5988979.html

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 万宁市| 阳高县| 离岛区| 孟州市| 东源县| 西华县| 山西省| 汉源县| 浮梁县| 阿荣旗| 丁青县| 贵南县| 来安县| 绥滨县| 武陟县| 商河县| 于田县| 佳木斯市| 天门市| 金山区| 淳化县| 太仆寺旗| 凯里市| 阿拉善右旗| 黄陵县| 香港 | 莱阳市| 兴城市| 阳城县| 武安市| 恭城| 武乡县| 莆田市| 台东市| 望谟县| 宁武县| 瑞丽市| 广宁县| 青川县| 洱源县| 讷河市|