安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要，現面向社會公開招聘外包人員21名，派駐至安徽省江南產業(yè)集中區(qū)從事相關輔助工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位數

見附件一

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件中“40周歲及以下”為1983年1月1日后出生（含1月1日），“35周歲及以下”為1988年1月1日后出生（含1月1日）

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人；

（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次招聘崗位以半結構化面試的形式進行。招聘程序為：網上報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。

（一）網上報名和資格審查

1．報名時間：2023年4月11日8：00—2023年4月13日17：00止。逾期不再補報。

2．報名形式：網上報名，皖信人力標準化招聘考試網（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）

① 應聘者須填寫《報名資格審查表》（見附件二）；

② 提供本人身份證、學歷學位證書掃描件及其它從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件；

③ 將以上材料上傳至皖信人力標準化招聘考試網進行報名，若報名情況不佳，可以適當順延報名時間，如有需要則以補充公告發(fā)布內容為準，發(fā)布途徑和原公告一致；

④ 資格及條件符合者，將以短信或電話形式通知面試相關信息；

⑤ 皖信公司對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

⑥ 本次招聘主要以半結構化面試的形式進行，主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將由皖信公司另行發(fā)布通知。

3.面試時間、地點另行通知。

（二）成績公布及確定擬聘人員

1．報考人員面試成績按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

2．根據招聘計劃數和報考人員面試成績，從高到低進行錄取。

（三）體檢、公示及聘用

招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行，體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

對體檢合格人員將在皖信人力標準化招聘考試網（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）進行公示，公示時間為三天。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。

公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按最終成績依次等額遞補。

五、有關事項

1、考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在皖信人力標準化招聘考試網（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）陸續(xù)公布。

2、本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3.本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：0566-2090842

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月10日

附件一：招聘崗位及條件.xls附件二：應聘人員資格審查表.docx