為進(jìn)一步加強(qiáng)南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開行政輔助人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

辦公室助理工作人員1名(行政輔助崗位)，從事企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)(村)科普及辦公室日常工作。

二、招聘條件

(一)具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)。

(二)年齡:原則上要求18周歲以上，35周歲以下身體健康、體形端正，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)本科及以上學(xué)歷。

(四)有較強(qiáng)公文寫作能力，熟悉常用辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)具有在黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者或文秘、漢語(yǔ)言文學(xué),中文類和管理類專業(yè)者優(yōu)先。

(六)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6. 聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年9月7日—9月12日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)(特斯拉旁)晟寧大廈12樓1204室。

(三)報(bào)名需提交以下材料：

1、畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(復(fù)印件各一份，核原件)。提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

2、《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

3、近期兩寸免冠彩色照片一張;

4、如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分排列，取前五名且筆試成績(jī)超過80分者進(jìn)入面試。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核：根據(jù)筆試60%和面試40%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)錄用公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。