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2023年浙江南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員1名公告

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1人準(zhǔn)考證打印中...

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為各位考生帶來:2023年浙江南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員1名公告。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:。

因工作需要,經(jīng)研究,決定組織開展2023年南潯區(qū)編外駕駛員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘推出招聘持c1駕照小車駕駛員1名。具體招聘崗位、要求等詳見《2023年南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心;

(三)年齡要求在35周歲以下(1988年4月19日以后出生);

(四)身體健康;

(五)具有熟練的駕駛技能、車輛維護(hù)、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識,具有較強(qiáng)的安全意識,近三年內(nèi)未發(fā)生過交通安全責(zé)任事故;

(六)有以下情形的不宜報考:

1.被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考;

2.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考,報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(七)符合招聘崗位所需的其他條件:

本次招聘涉及到的駕齡計算截止到2023年4月19日。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告,采用現(xiàn)場報名、資格審查、技能考核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名

報名時間:2023年4月24日9:00-12:00;

報名地點:南潯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心車隊(區(qū)行政中心老辦證大廳一樓)

聯(lián)系人:費武平 聯(lián)系電話:0572-3069635

報名材料:

1.《2023年南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員報名表》(報名表請在附件中自行下載打印,并經(jīng)本人簽字后提交);

2.報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁面)、機(jī)動車駕駛證等以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

3.已是南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報考須主管部門同意;

報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照1張。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心對所有報名人員所提供的材料進(jìn)行資格審核。

報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況,一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時未重新報名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消技能考核、面試及聘用資格。

報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位,將核減或取消招聘計劃。

四、技能考核

由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心對所有資格審查通過人員進(jìn)行技能考核。技能考核以實地路考形式參與測試,評分采取百分制,合格線為60分,不滿60分者不能進(jìn)入面試,技能考核的時間、地點另行通知。

技能考核成績占總成績的50%,從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

五、面試

采用現(xiàn)場面談的方式進(jìn)行,主要針對應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、問題處理及崗位匹配情況進(jìn)行測試。面試的時間、地點另行通知(面試時請攜帶本人身份證)。

面試成績采用100分制,面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者,不得確定為體檢對象。

面試人員總成績根據(jù)技能考核成績×50%+面試成績×50%確定。

六、體檢、考察

(一)面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1:1(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢工作由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

(二)體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾煊蓞^(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(三)經(jīng)體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

七、公示、聘用

(一)公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7天。

(二)聘用。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用人員,并與招聘單位簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘單位與主管單位溝通后確認(rèn)是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(同一崗位)排名依次遞補(bǔ)(若總成績相等,以技能考核成績高的排位在前)。

1.考生體檢不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、其他事項

(一)報考人員參加技能考核、面試時,憑本人第二代身份證入場。

(二)報考人員在報名時提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場報名、資格審核、技能考核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的,取消聘用資格。

(三)報考人員對招聘計劃中的崗位、工作年限以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時,請按照招聘計劃中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜,由南潯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0572-3069635(周一至周五工作時間,節(jié)假日除外);監(jiān)督電話:0572-2663505(周一至周五工作時間,節(jié)假日除外)。

湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心

2023年4月19日

原標(biāo)題:2023年南潯區(qū)面向社會公開招聘編外駕駛員公告

文章來源:http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20230419/i3547144.html

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