根據(jù)《科技部教育部人力資源社會保障部財(cái)政部中科院自然科學(xué)基金委關(guān)于鼓勵科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）和《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2023〕13號），結(jié)合學(xué)?？蒲泄ぷ餍枰?jīng)研究，決定公開招聘科研助理崗位人員3名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及需求

2024屆畢業(yè)生，具體崗位招聘需求計(jì)劃等詳見附件1。

科研助理是指學(xué)校根據(jù)承擔(dān)科研任務(wù)和學(xué)校科技長遠(yuǎn)發(fā)展需要聘用的協(xié)助平臺（包括團(tuán)隊(duì)與個人）從事項(xiàng)目研究、實(shí)驗(yàn)（工程）技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作的人員。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀(jì)守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）身心健康，具備崗位要求的身體條件；具備崗位所需的基本工作技能，具有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力和處理辦公室基本事務(wù)能力。

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）校內(nèi)在職人員親屬（包括配偶、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應(yīng)聘科研助理崗位。

四、崗位管理及待遇

（一）受聘期間按照學(xué)校臨時聘用人員管理，簽訂勞動合同，聘期不超過兩年，試用期兩個月。

（二）受聘期間，不支持在職攻讀碩士、博士研究生。對考取碩士、博士研究生的，須及時通知學(xué)校，并在入學(xué)前辦理辭職手續(xù)。

（三）薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)：稅前4000元（含個人及單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金），不享受校內(nèi)獎勵性績效工資。如遇科研助理不能出滿勤，按其實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算薪酬。

（四）學(xué)校按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為科研助理繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、招聘流程

（一）報(bào)名和資格審查

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請于2024年8月10日前將相關(guān)材料發(fā)送收集鏈接 https://send2me.cn/84x2TaRw/Q1yH70YQRuux5Q。不接受電話或現(xiàn)場報(bào)名等其他形式個人簡歷，招滿為止。

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《南寧學(xué)院科研助理報(bào)名登記表》1份（見附件2）；

（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件3）；

（3）個人簡歷；

（4）身份證復(fù)印件；

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（碩士研究生提供碩士研究生學(xué)位學(xué)歷證，本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證；本科生提供本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證）。

（6）資格證書、獲獎證書等其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

根據(jù)資格審查情況，學(xué)校按照人崗相適原則對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員名單另行通知。因個人原因未能參加面試的，按棄權(quán)處理。

面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試實(shí)行100分制評分，成績70分為合格。

根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考察程序。

（三）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績和崗位適配度等方面的情況。若出現(xiàn)考察不合格或自動放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。

（四）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員需到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（五）聘用

按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁老師，0771-5900869。

附件：1.南寧學(xué)院科研助理崗位需求計(jì)劃表

2.南寧學(xué)院科研助理報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘人員資格審查信息簡表