基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)，且年滿(mǎn)18周歲。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法（《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過(guò)四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。），擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）和心理素質(zhì)。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆碩士研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)報(bào)考，非全日制在讀博士待業(yè)人員可報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

崗位待遇

非實(shí)名人員控制數(shù)：與學(xué)校事業(yè)編制工作人員同工同酬。

招聘信息

通過(guò)南寧市人力資源和社會(huì)保障局、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘。

1.網(wǎng)上報(bào)名。登錄南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)—“機(jī)構(gòu)設(shè)置”—黨委組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部人事處)—人事處首頁(yè)“人才招聘”，地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home

2.填報(bào)個(gè)人信息。完成電腦注冊(cè)并登錄我校人才招聘系統(tǒng)，通過(guò)“我的簡(jiǎn)歷”填寫(xiě)個(gè)人基本信息(信息不實(shí)的，納入誠(chéng)信檔案)，上傳電子佐證材料，佐證材料主要涉及招聘崗位所需的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）、職稱(chēng)證、成績(jī)單，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)的需提供“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況填寫(xiě)表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學(xué)校蓋章方為有效。）原件掃描件;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)核心課程;工作經(jīng)歷(附件2，需提供單位具有人事管理權(quán)限出具的證明)、合同書(shū)、社保證明;中共黨員證明(附件3，含中共預(yù)備黨員);本人身份證正反面電子掃描件、以及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的工作業(yè)績(jī)、科研成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。通過(guò)“招聘崗位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，報(bào)考人員只能發(fā)起一個(gè)崗位的申請(qǐng)，不得發(fā)起多個(gè)崗位。報(bào)考人員務(wù)必填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱信息，報(bào)名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)登錄人才招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留的聯(lián)系電話(huà)不暢通或未及時(shí)登錄系統(tǒng)查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

3.報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)資格。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以及其他現(xiàn)有工作單位的人員，被我校確定為考察人選后，需在考察工作開(kāi)始前(具體時(shí)間另行通知)提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行6年聘期管理。報(bào)考過(guò)我校并在進(jìn)入資格復(fù)審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的，及曾有其他誠(chéng)信情形的人員，納入我校誠(chéng)信檔案，不接受再次報(bào)名。如無(wú)誠(chéng)意者，請(qǐng)切勿報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2023年6月21日—6月30日17:00。

(三)資格審查。

我校根據(jù)報(bào)考人員投遞的簡(jiǎn)歷等報(bào)名材料進(jìn)行形式審查，并在學(xué)校官網(wǎng)或工作區(qū)域公布通過(guò)資格審查人員名單，個(gè)人可在人才招聘系統(tǒng)查看資格審核情況，通過(guò)形式資格審核人員需在規(guī)定時(shí)間繳納考試費(fèi)(具體時(shí)間另行通知);同時(shí)，還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)所有報(bào)名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年6月21日。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)。非2023年普通高校畢業(yè)生必須在報(bào)名首日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(四)繳納考試費(fèi)及時(shí)間。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。

(五)考試。

1.開(kāi)考比例。招聘崗位數(shù)與符合應(yīng)聘條件人數(shù)原則上達(dá)到1:3方可開(kāi)考;若達(dá)不到1:3但確急需進(jìn)人的，經(jīng)核準(zhǔn)后可核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例至1:2開(kāi)考，仍舊達(dá)不到開(kāi)考比例的則取消對(duì)應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

2.確定面試人選。

(1)同個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例小于1:20的，該崗位通過(guò)資格審查人員均直接確定為面試人選。

(2)同個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例大于等于1:20的，需增設(shè)筆試篩選環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，總分為100分。按筆試成績(jī)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不計(jì)入考試總成績(jī)，僅作為確定進(jìn)入面試人選的排名依據(jù)。

3.考試通知：筆試(如需增設(shè)的)、面試前一般提前至少2個(gè)自然日以書(shū)面形式(電子郵件、短信等)通知考生考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式等具體事宜，因考試時(shí)間距離報(bào)名結(jié)束時(shí)間不足2個(gè)自然日而無(wú)法提前2日通知的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提醒報(bào)考人員注意接收筆試、面試通知。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核及考試(含簽到、抽簽)的，取消考試資格。

4.面試方式。包括結(jié)構(gòu)化面試、試講兩種方式，根據(jù)不同招聘崗位需要確定對(duì)應(yīng)面試方式(詳見(jiàn)計(jì)劃表“考試方式”)。

(1)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問(wèn)題能力、崗位匹配性等，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(2)試講：試講主要從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果、教師基本素質(zhì)等進(jìn)行考察，試講成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

5.考試總成績(jī)。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試(試講或結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)即為最終考試總成績(jī)。考試成績(jī)計(jì)算均采用百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.根據(jù)不同招聘崗位需要確定具體考試方式。同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內(nèi)完成，考官面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行。

考察

確定擬考察人選：根據(jù)考試成績(jī)排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位數(shù)1:1、1:1.5或1:2比例確定。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，考生面試成績(jī)未達(dá)到70分，均不能列為考察人選;考察不合格者不得確定為體檢人選。

組織考察：由考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作能力、業(yè)績(jī)成果和崗位匹配度等情況，并對(duì)考察人選的資格進(jìn)行復(fù)查，形成書(shū)面考察結(jié)論。如考察人選放棄資格或考察不合格，可按考試成績(jī)由高到低順次遞補(bǔ)。