? ? 因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘江南街道辦事處合同制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

?

一、招聘職位

? 辦事處合同制工作人員2名。

??二、招聘崗位要求

? （一）黨政辦公室工作人員1名

?1.要求：

?1.1 ?年齡：35周歲以下（1989年1月1日后出生）

?1.2 ?學(xué)歷等條件：本科或以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

?1.3 ?身體健康，能吃苦耐勞，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，品行端正，作風(fēng)正派，保守工作秘密，個(gè)人信用記錄良好，無(wú)不良嗜好，持有C1或C1以上駕照，具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件。

?2.崗位職責(zé)：車輛管理、后勤保障、文電處理及其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：約9萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金單位負(fù)擔(dān)部分、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。依法享有帶薪年假、法定假期。

（二）規(guī)劃建設(shè)辦公室（生態(tài)環(huán)境保護(hù)辦）工作人員1名

1.要求：

1.1 ?年齡：35周歲以下（1989年1月1日后出生）

1.2 ?學(xué)歷等條件：本科或以上學(xué)歷，同等條件下中共黨員優(yōu)先

1.3 ?專業(yè)：B0508設(shè)計(jì)學(xué)類、B0811土木類、B0810建筑類

1.4 ?身體健康，能吃苦耐勞，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，品行端正，作風(fēng)正派，保守工作秘密，個(gè)人信用記錄良好，無(wú)不良嗜好，具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件。

2.崗位職責(zé)：審核工程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、圖紙、預(yù)算等及其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：約9萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金單位負(fù)擔(dān)部分、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。依法享有帶薪年假、法定假期。

? ? ?（三）其他

?凡屬下列情形之一者，不予考慮：

? ? ?（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的；

? ? ?（2）正在黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理所規(guī)定的期限內(nèi)的；

? ? ?（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰；

? ? ?（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

? ? ?（5）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

? ? ?（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

? ? ?（7）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的或其他可能影響工作的情形。

? ? ??三、報(bào)名時(shí)間及方式

? ? ?（一）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至1月5日止。

? ? ?（二）報(bào)名方式采用電子郵件的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員：1、下載并如實(shí)填寫電子版《江南街道公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（貼電子照片）；2、身份證（正背面）、戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等證件的掃描件；3、以上所有材料放在同一個(gè)Word文檔內(nèi)，并壓縮為不超過(guò)2M的壓縮包，命名為“江南合同制人員XX辦公室職位+姓名”，以電子郵件的形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱jnjdzzbgs@126.com?。如有疑問(wèn)，可致電劉小姐：3832217。周末及節(jié)假日期間可在郵箱留言。

? ?? 四、錄用程序

（一）初審和篩選。提倡誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的報(bào)名人員，按照人崗相適的原則，根據(jù)其工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷學(xué)位等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定參加考試的人員，經(jīng)初審符合參加考試條件的人員，將以電話或短信形式進(jìn)行確認(rèn)。若報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)未接到通知視為初審未通過(guò)。

（二）考試?？荚嚥捎谩肮P試（占40%）+面試（占60%）”的方式進(jìn)行。依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，則考生全部列入面試人員名單?？荚嚨臅r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、根據(jù)考試總成績(jī)（不低于60分）的高低，按擬聘職位數(shù)1:1比例確定考察人選。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

? ? ?（二）政審

體檢合格后，組織政審，確定擬聘用人選，并將擬聘人員名單在單位公告欄公示。

? ? ?（三）補(bǔ)錄

如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)人選。

? ? ??六、聘用

公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理，首次聘期2年（含試用期2個(gè)月）。

? ? ?

附件：江南街道公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc