浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心(以下簡稱中心)是由湖州市南潯區(qū)國有資產(chǎn)投資控股有限責(zé)任公司、湖州市特檢院、湖州市電梯行業(yè)協(xié)會三方共同出資設(shè)立的國有企業(yè)單位。中心主要協(xié)助承擔(dān)為電梯整機(jī)及零部件生產(chǎn)企業(yè)提供型試實(shí)驗(yàn)、委托檢測、評審及人員培訓(xùn)，同時(shí)兼營電梯產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)咨詢、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等其他質(zhì)量管理體系制定、質(zhì)量咨詢等工作。為適應(yīng)南潯電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展新要求，進(jìn)一步完善中心人員架構(gòu)，根據(jù)中心發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘工作人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛科技管理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識，工作責(zé)任心強(qiáng);

(三)具備良好的職業(yè)素質(zhì)及形象氣質(zhì)。

(四)35周歲以內(nèi)(1983年3月5日后出生)

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位及具體要求詳見《2018年浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年3月13日止(工作日)，上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)市場監(jiān)督管理局1號樓302室組織人事科(地址：南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)同心路269號，聯(lián)系人：楊舒，聯(lián)系電話：0572-3019819)。

3、報(bào)名人員請攜帶以下資料：《浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表》(見附件2)1份，身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件和復(fù)印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3張，其中一張貼報(bào)名表;其他崗位要求的材料(職稱資格證、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等)原件、復(fù)印件各1份。

(二)資格審查

由區(qū)市場監(jiān)督管理局組織人事科對報(bào)名對象進(jìn)行資格審核，對已報(bào)名者即時(shí)完成資格審查。

(三)考試方式

筆試：文秘崗位需統(tǒng)一進(jìn)行筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3 的比例確定進(jìn)入面試;其他崗位直接進(jìn)行面試。

面試：采用現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，主要針對應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力進(jìn)行測試。面試成績采用100分制，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1 的比例確定體檢人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試時(shí)請攜帶本人身份證)。

(四)體檢和公示

根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格人員在南潯區(qū)人力資源與社會保障局信息網(wǎng)站公示7天;公示期滿，無異議的確定為聘用人員。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。

四、待遇及其他

1、人員性質(zhì)：合同工，試用期根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定而定，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。

2、工資待遇：薪酬待遇按浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘公告

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2018年浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘計(jì)劃表

浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表

浙江南潯電梯科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心有限公司

2018年3月5日