甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責(zé):
1負責(zé)風(fēng)電機組日常運維管理、巡檢、維護、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機組安全穩(wěn)定運行。
2.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作。
3.負責(zé)對現(xiàn)場作業(yè)的安全、質(zhì)量、進度嚴格監(jiān)督和把關(guān)，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報和跟進處理。
注:定檢要會爬風(fēng)機、打力矩、打拉伸、加油脂、發(fā)電機對中、技改、巡檢、故障消缺。
崗位要求:
1.中專，大專學(xué)歷(自考可)半年工作經(jīng)驗(優(yōu)先風(fēng)電場行業(yè)，其次機電，設(shè)備調(diào)試等)以上即可，年齡21到35歲;
2.上崗須持有國網(wǎng)可查的的低壓電工證、高處作業(yè)證。
工作地點:根據(jù)戶籍所在地及周邊省份項目安排，需要服從區(qū)域調(diào)配。
二、福利待遇:
1.工資【每月20號發(fā)放上月工資】:
稅前綜合收入=基本工資 加班 外勤補貼 各類補貼作業(yè)人員用工成本包括但不限于:
基本工資(初級0-1年:2800，中級1-2年:3100，高級2-3年:3500)，現(xiàn)場津貼(陸上80元/天，必須是當(dāng)天上班才有補貼，如中間在出差中項目路途中，則無，當(dāng)日工資正常)如月出勤25天:補貼2000元，其他:績效，獎金，包住，看項目情況有餐補/特補等小時加班工資倍率:3.0倍-國定假日 基本工資計算、其他正常薪資結(jié)算
三、
報銷:項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷
四、
晉升空間:入職滿1年有機會轉(zhuǎn)明陽內(nèi)部
五、除上述薪資外待遇:(不包含在工資內(nèi))
① 大風(fēng)、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放
② 法定節(jié)假日加班費，按勞動法執(zhí)行。(1年11天) 五險一金 商?！玖U一金】
③高溫補貼按實際情況發(fā)放。
(4)無固定上班時間。
（5）按照入職滿3個月，可報銷二等座，火車
（6）憑票報銷，上限500，低于500的可實報實銷。
六、假期和住宿
①假期:月休6天;工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休18天，
②住宿:部分城市住 部分項目住(包住)入職資料:雙證，身份證，四大銀行卡，二甲及以上體檢機構(gòu)醫(yī)院【體檢無問題才可入職】