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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建和落地，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化 2、稅務(wù)籌劃，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 3、建立動(dòng)態(tài)全面預(yù)算體系，過程監(jiān)控及糾偏，促使預(yù)算目標(biāo)達(dá)成 4、門店運(yùn)營費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)搭建、落地推廣等 5、報(bào)表管理：及時(shí)輸出公司三大報(bào)表及因公司/業(yè)務(wù)需求的各類報(bào)表/數(shù)據(jù) 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，搭建財(cái)務(wù)模型，支持業(yè)務(wù)決策 7、公司內(nèi)控體系建設(shè) 8、財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃和建設(shè) 9、其他財(cái)務(wù)部門常規(guī)工作，如報(bào)銷管理、分成核算及發(fā)放等，及上級安排的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先； 2、主要有門店連鎖、快消（銷售型）企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營思維，敏銳和洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程、全面預(yù)算、內(nèi)控體系；具有ＩＰＯ經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、過往對接過老板/董事長（上級），企業(yè)盤點(diǎn)要大于5億基本盤 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、誠信、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)等。 薪資18—30k