1.設(shè)計和實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
2.與團(tuán)隊密切合作,開發(fā)適合個人和團(tuán)隊的培訓(xùn)內(nèi)容。
3.有效管理培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商。
4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)方案以滿足需求。
5.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效利用。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠清晰表達(dá)培訓(xùn)需求。
2.具有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目。
3.擁有良好的項目管理技能,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持優(yōu)先級。
4.具備積極主動的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和成長。
5.對培訓(xùn)和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠引入新元素以提升培訓(xùn)質(zhì)量。
班車地點:1號線蓮花路,9號線松江新城,松江體育中心,金山石化
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