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一、工作職責： 1、采購策略制定：對采購需求進行分析并制定采購規(guī)劃，制定采購需求及規(guī)劃，根據(jù)需求分析結果，制定采購策略，并及時進行調(diào)整和優(yōu)化； 2、供應商管理：尋找和篩選潛在的供應商，與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，提高供應鏈的整體競爭力；建立供應商績效評估體系，對供應商進行績效評估。 3、成本控制與風險管理：化采購流程、合理安排等方式，降低采購成本，識別和評估采購流程中的風險，保障采購資源的供應； 4、數(shù)據(jù)分析與報告：集和整理采購相關的數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，提出改進建議和措施。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，熟悉物流相關領域知識、采購流程、方法及策略，了解相關法律法規(guī)和政策、財務知識，能夠進行成本分析和核算。 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備物流承運商管理的經(jīng)驗優(yōu)先； 3、掌握數(shù)據(jù)分析、供應商管理、商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、誠實守信，具有良好的責任心、團隊合作、學習能力、自我驅(qū)動力 5、base地在上海，能夠適應一定出差的工作。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢