應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，40歲以下。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，40歲以下。
2.具有十年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經驗；
3. 熟悉現代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
4. 強大的人際溝通、協調和決策能力；
5. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
6. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：恩施恩施市5樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫先生/..HR
青島中聯建業(yè)股份有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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青島市南京路122號中聯廣場
