機(jī)電總工程師
20元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)家、部、地方、上級(jí)部門的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和要求,貫徹執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和流程。負(fù)責(zé)組織制定所轄工作領(lǐng)域的關(guān)鍵制度、操作辦法、實(shí)施細(xì)則,優(yōu)化本條線組織結(jié)構(gòu)和部門職責(zé)
2.編制本條線工作計(jì)劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)、審核重大項(xiàng)目、高難度項(xiàng)目的機(jī)電策劃及專項(xiàng)方案
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)本條線重大工程的技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,解決技術(shù)、質(zhì)量難題
5.負(fù)責(zé)組織和參加質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故處理
6.組織本條線新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用管理,參與保證工作質(zhì)量的工程技術(shù)、施工工藝、工序等的應(yīng)用研究,為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持和儲(chǔ)備
7.負(fù)責(zé)本條線的人才培育和隊(duì)伍建設(shè),提升其專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師及以上職稱;
2、10年及以上大型建筑企業(yè)機(jī)電工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通機(jī)電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)、施工管理、預(yù)算控制等環(huán)節(jié),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力。
4、能夠敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì),熟悉行業(yè)內(nèi)的***動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新趨勢(shì),對(duì)工業(yè)化智造、綠色智能建造、科技創(chuàng)新平臺(tái)、其他行業(yè)和新興領(lǐng)域的前沿技術(shù)能夠進(jìn)行創(chuàng)新融合、研發(fā)轉(zhuǎn)換,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整公司戰(zhàn)略,并能夠?qū)⒆钚碌募夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5、對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有獨(dú)到的見解,并能夠?yàn)楣局贫ㄩL(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。能夠根據(jù)市場(chǎng)需求,制定公司的技術(shù)和管理創(chuàng)新計(jì)劃,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)技術(shù)營(yíng)銷,以提高公司的市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)家、部、地方、上級(jí)部門的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和要求,貫徹執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和流程。負(fù)責(zé)組織制定所轄工作領(lǐng)域的關(guān)鍵制度、操作辦法、實(shí)施細(xì)則,優(yōu)化本條線組織結(jié)構(gòu)和部門職責(zé)
2.編制本條線工作計(jì)劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)、審核重大項(xiàng)目、高難度項(xiàng)目的機(jī)電策劃及專項(xiàng)方案
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)本條線重大工程的技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,解決技術(shù)、質(zhì)量難題
5.負(fù)責(zé)組織和參加質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故處理
6.組織本條線新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用管理,參與保證工作質(zhì)量的工程技術(shù)、施工工藝、工序等的應(yīng)用研究,為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持和儲(chǔ)備
7.負(fù)責(zé)本條線的人才培育和隊(duì)伍建設(shè),提升其專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師及以上職稱;
2、10年及以上大型建筑企業(yè)機(jī)電工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通機(jī)電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)、施工管理、預(yù)算控制等環(huán)節(jié),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力。
4、能夠敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì),熟悉行業(yè)內(nèi)的***動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新趨勢(shì),對(duì)工業(yè)化智造、綠色智能建造、科技創(chuàng)新平臺(tái)、其他行業(yè)和新興領(lǐng)域的前沿技術(shù)能夠進(jìn)行創(chuàng)新融合、研發(fā)轉(zhuǎn)換,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整公司戰(zhàn)略,并能夠?qū)⒆钚碌募夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5、對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有獨(dú)到的見解,并能夠?yàn)楣局贫ㄩL(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。能夠根據(jù)市場(chǎng)需求,制定公司的技術(shù)和管理創(chuàng)新計(jì)劃,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)技術(shù)營(yíng)銷,以提高公司的市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
袁海HR
上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司
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