職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、任務(wù)達(dá)成:根據(jù)體驗中心的整體任務(wù),完成目標(biāo)業(yè)績:
2、用戶服務(wù):跟進用戶線索,帶領(lǐng)用戶體驗產(chǎn)品,包括體驗中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場和用戶:開發(fā)潛在客戶,配合開展?fàn)I銷活動:不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶:
4、團隊協(xié)作:與團隊成員協(xié)商確定團隊工作計劃,配合完成服務(wù)和交付等任務(wù):
5、開店支持:支持公司新店的開設(shè),確保公司文化和價值觀在新團隊傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限:具備一年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,行業(yè)不限(汽車/零售/課程顧問等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、有強烈的成就導(dǎo)問,對待銷售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵團隊目標(biāo)達(dá)成:
3、積極應(yīng)對壓力,可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)中發(fā)展:
4、有極強的學(xué)習(xí)能力和市場洞察能力,團隊合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他:
1、工作時間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險一金:社保公積金基數(shù)-基本薪資,公積金比例5%,如果當(dāng)?shù)赜泻贤黧w,可以直接在當(dāng)?shù)乩U納;如果當(dāng)?shù)貢簾o門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產(chǎn)品專家-主管-店長-城市經(jīng)理-區(qū)總:
4、面試流程:店長初試→其他城市店長/區(qū)總復(fù)試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會議面試),以當(dāng)?shù)亻T店實際要求為準(zhǔn),時間在30mins左右
1、任務(wù)達(dá)成:根據(jù)體驗中心的整體任務(wù),完成目標(biāo)業(yè)績:
2、用戶服務(wù):跟進用戶線索,帶領(lǐng)用戶體驗產(chǎn)品,包括體驗中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場和用戶:開發(fā)潛在客戶,配合開展?fàn)I銷活動:不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶:
4、團隊協(xié)作:與團隊成員協(xié)商確定團隊工作計劃,配合完成服務(wù)和交付等任務(wù):
5、開店支持:支持公司新店的開設(shè),確保公司文化和價值觀在新團隊傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限:具備一年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,行業(yè)不限(汽車/零售/課程顧問等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、有強烈的成就導(dǎo)問,對待銷售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵團隊目標(biāo)達(dá)成:
3、積極應(yīng)對壓力,可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)中發(fā)展:
4、有極強的學(xué)習(xí)能力和市場洞察能力,團隊合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他:
1、工作時間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險一金:社保公積金基數(shù)-基本薪資,公積金比例5%,如果當(dāng)?shù)赜泻贤黧w,可以直接在當(dāng)?shù)乩U納;如果當(dāng)?shù)貢簾o門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產(chǎn)品專家-主管-店長-城市經(jīng)理-區(qū)總:
4、面試流程:店長初試→其他城市店長/區(qū)總復(fù)試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會議面試),以當(dāng)?shù)亻T店實際要求為準(zhǔn),時間在30mins左右
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)樂道體驗店(成都濱江天街店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
錢女士HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 前灣一路
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