甘孜频秸电子科技有限公司

【崗位職責(zé)】
1、辦理日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括申報(bào)、年檢等工作；
2、管理增值稅專用/普通發(fā)票，領(lǐng)取、登記發(fā)票；
3、編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)表；
4、納稅申報(bào)工作，包括但不限于增值稅申報(bào)、所得稅預(yù)繳申報(bào)、所得稅匯算清繳申報(bào)、房產(chǎn)土地印花等其他稅種申報(bào)、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表報(bào)送、重點(diǎn)稅源申報(bào)等；
5、客戶關(guān)系維護(hù)；
6、其他上級(jí)交待的臨時(shí)性工作；（如新系統(tǒng)測(cè)試、報(bào)表檢查等）
7、申請(qǐng)、報(bào)批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)，加強(qiáng)公司同稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)絡(luò)；
8、管理公司稅務(wù)證照，熟練使用金蝶 EAS、SAP，office 辦公軟件。

【任職資格】
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，3-5天適應(yīng)期后，可獨(dú)立工作。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資4500-5000（面試定薪） 購(gòu)物福利（祥盈福寶在線商城每月發(fā)放300積分，1積分=1元，可在商城選購(gòu)商品），試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后，底薪上浮5%-15%（根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮檔位）；
2、加班算薪方式：
①、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天；
②、周末加班：220元/天，或調(diào)休；
③、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休；
●加班情況：每月25日-次月3日結(jié)賬期涉及加班，（月結(jié)期間周末、元旦、五一、十一、法休均涉及加班，加班費(fèi)及調(diào)休情況以上詳述）其中3-5天工作量非常飽和，加班至晚10點(diǎn)甚至11點(diǎn)以后；加班至晚10點(diǎn)后報(bào)銷打車費(fèi)用，當(dāng)月上限400元；
3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等；
4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元。
【工作時(shí)間】
9：00-17：30，午休12：20-13：30，雙休。
【面試流程】
●兩輪面試，初面有筆試（選擇和判斷題）需60分及格，否直接淘汰；二輪終面3個(gè)工作日內(nèi)完成；面試通過(guò)后要求兩周內(nèi)到崗，有特殊情況可協(xié)商。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，或者競(jìng)聘崗位，如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。