行政人事主管
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘,發(fā)布職位需求信息,針對(duì)職位要求對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估、篩選、初試;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)工作的辦理;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)各種員工活動(dòng)的籌辦;
5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6、保險(xiǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)、員工關(guān)系的處理等相關(guān)人事工作。
任職資格:
1.大專(zhuān),人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),2-3年人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,工作有原則性,執(zhí)行力強(qiáng),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能夠熟練使用辦公軟件。
(有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘,發(fā)布職位需求信息,針對(duì)職位要求對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估、篩選、初試;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)工作的辦理;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)各種員工活動(dòng)的籌辦;
5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6、保險(xiǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)、員工關(guān)系的處理等相關(guān)人事工作。
任職資格:
1.大專(zhuān),人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),2-3年人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,工作有原則性,執(zhí)行力強(qiáng),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能夠熟練使用辦公軟件。
(有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)君悅世紀(jì)1棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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