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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作； 2.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，并及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)； 3.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案，制訂行業(yè)銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成所轄行業(yè)的銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)關(guān)系的跟蹤與維護(hù)； 5.進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、儀器儀表、核技術(shù)相關(guān)優(yōu)先； 2.核醫(yī)學(xué)銷售有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.工作1年以上，核儀器儀表行業(yè)背景優(yōu)先； 4.?熟練應(yīng)用辦公軟件，具備項(xiàng)目銷售能力； 5.獨(dú)立完成工作計(jì)劃、制定目標(biāo)及規(guī)劃；適應(yīng)工作性出差，獨(dú)立完成項(xiàng)目銷售及跟蹤，熟悉招投標(biāo)流程，具備新行業(yè)拓展思路，工作積極、認(rèn)真。 福利待遇： 1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)； 2.六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān) 職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng) 職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)技術(shù)頭部的輻射監(jiān)測(cè)儀器儀表供應(yīng)商