甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責： 1.負責區(qū)域內核儀器產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持； 2.負責區(qū)域內核儀器產品項目的跟蹤與推進； 3.根據(jù)公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務； 4.進行相關項目的招投標、合同簽訂、回款相關工作； 5.掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)，及時反饋市場信息及建議。 任職資格： 1.大專及以上學歷，計算機、儀器儀表、核物理等相關理工科專業(yè)； 2.一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有儀器儀表行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.優(yōu)秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強； 4.人際風格沉穩(wěn)內斂，積極進取，富有開拓精神； 5.能夠承受較強的工作壓力，能夠適應一定量的出差； 6.具有中國工程物理研究院背景的優(yōu)先。 福利待遇： 1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金 每年一次漲薪機會； 2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 （該崗位統(tǒng)一在北京接受2個月的學習，學習期結束后返回辦事處工作） 發(fā)展空間： 大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)