甘孜频秸电子科技有限公司

工作內(nèi)容 1.后臺(tái)工作：CRM后臺(tái)架構(gòu)管理，根據(jù)情況進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)分發(fā)及統(tǒng)計(jì)； 2.商務(wù)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，整理統(tǒng)計(jì)兩個(gè)區(qū)的各種商務(wù)數(shù)據(jù)，能按照要求從各種維度去分析數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持，熟練操作基本的表格和公式； 3.按照公司要求統(tǒng)計(jì)商務(wù)部各類業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)向合作客戶提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件； 5.根據(jù)人員情況安裝電話，聯(lián)系系統(tǒng)工程師開通座機(jī)號(hào)碼，解決系統(tǒng)使用過程中發(fā)生的問題； 6.對(duì)接總部事務(wù)，按照總部要求下發(fā)各項(xiàng)通知，確保部門知悉相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 （三）薪資待遇及公司福利： 1.月收入3k-5k 2.辦理五險(xiǎn)一金及提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、每年免費(fèi)體檢； 3.季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)國內(nèi)外旅游活動(dòng)； 4.按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，享受年休假； 5.完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。