部門(mén)經(jīng)理(后亭家電)
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成,負(fù)責(zé)跟蹤及審查案件進(jìn)度表
2、制定、實(shí)施和完善本部門(mén)管理制度/流程,為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo);
3、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》所規(guī)定的“檢測(cè)細(xì)則”,在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下開(kāi)展本組相關(guān)報(bào)告和檢測(cè)工作;
4、負(fù)責(zé)編制與發(fā)布本組檢測(cè)項(xiàng)目報(bào)告模板等技術(shù)文件;
5、負(fù)責(zé)本組案件分配與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、考核,不斷提升員工績(jī)效和能力;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效及數(shù)據(jù)的審核
6、了解市場(chǎng)需求,對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和資質(zhì)擴(kuò)充提供建議和規(guī)劃;
7、認(rèn)真檢查監(jiān)督檢測(cè)原始記錄的填寫(xiě),確保各種檢測(cè)原始記錄的準(zhǔn)確性,需要時(shí)協(xié)助對(duì)測(cè)量結(jié)果的不確定度進(jìn)行評(píng)估與報(bào)告;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
任職資格:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷, CET-4或以上
2.3-5年同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任心,一定的溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成,負(fù)責(zé)跟蹤及審查案件進(jìn)度表
2、制定、實(shí)施和完善本部門(mén)管理制度/流程,為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo);
3、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》所規(guī)定的“檢測(cè)細(xì)則”,在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下開(kāi)展本組相關(guān)報(bào)告和檢測(cè)工作;
4、負(fù)責(zé)編制與發(fā)布本組檢測(cè)項(xiàng)目報(bào)告模板等技術(shù)文件;
5、負(fù)責(zé)本組案件分配與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、考核,不斷提升員工績(jī)效和能力;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效及數(shù)據(jù)的審核
6、了解市場(chǎng)需求,對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和資質(zhì)擴(kuò)充提供建議和規(guī)劃;
7、認(rèn)真檢查監(jiān)督檢測(cè)原始記錄的填寫(xiě),確保各種檢測(cè)原始記錄的準(zhǔn)確性,需要時(shí)協(xié)助對(duì)測(cè)量結(jié)果的不確定度進(jìn)行評(píng)估與報(bào)告;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
任職資格:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷, CET-4或以上
2.3-5年同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任心,一定的溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)沙井街道衙邊巨基科技園A棟101
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
小鳳HR
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- 公司規(guī)模未知
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