業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
雙休,五險(xiǎn)一金,汽車(chē),消費(fèi)電子檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定
根據(jù)公司年度計(jì)劃以及對(duì)公司市場(chǎng)需求的分析研究,制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售總計(jì)劃。
2、督促實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃
組織部門(mén)人員分析并制定銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)。督促、檢察銷(xiāo)售計(jì)劃完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的完成及超額完成。
3、市場(chǎng)信息采集
研究行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解。
4、客戶(hù)關(guān)系管理
負(fù)責(zé)定期拜訪公司重要客戶(hù)。監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員客戶(hù)拜訪情況。對(duì)客戶(hù)信息和交易記錄進(jìn)行整理,隨時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,提高客戶(hù)滿意度,與客戶(hù)建立并保持長(zhǎng)久合作關(guān)系
5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部員工管理,根據(jù)公司發(fā)展需求建設(shè)并培育銷(xiāo)售人員隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的達(dá)標(biāo)率制定銷(xiāo)售部門(mén)人員招聘計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售部人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年汽車(chē)零部件檢測(cè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先:
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定
根據(jù)公司年度計(jì)劃以及對(duì)公司市場(chǎng)需求的分析研究,制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售總計(jì)劃。
2、督促實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃
組織部門(mén)人員分析并制定銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)。督促、檢察銷(xiāo)售計(jì)劃完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的完成及超額完成。
3、市場(chǎng)信息采集
研究行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解。
4、客戶(hù)關(guān)系管理
負(fù)責(zé)定期拜訪公司重要客戶(hù)。監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員客戶(hù)拜訪情況。對(duì)客戶(hù)信息和交易記錄進(jìn)行整理,隨時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,提高客戶(hù)滿意度,與客戶(hù)建立并保持長(zhǎng)久合作關(guān)系
5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部員工管理,根據(jù)公司發(fā)展需求建設(shè)并培育銷(xiāo)售人員隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的達(dá)標(biāo)率制定銷(xiāo)售部門(mén)人員招聘計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售部人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年汽車(chē)零部件檢測(cè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先:
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)蘇州立訊標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司4號(hào)廠房
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職位發(fā)布者
立訊檢測(cè)..HR
深圳立訊檢測(cè)股份有限公司
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