甘孜频秸电子科技有限公司

主動(dòng)投遞者優(yōu)先～
工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半（冬天6點(diǎn)） 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
工作內(nèi)容：
-負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)合同進(jìn)行續(xù)期，包括保費(fèi)的調(diào)整和保險(xiǎn)費(fèi)用的收??；
-負(fù)責(zé)收集客戶的需求，并將其記錄并進(jìn)行跟進(jìn)，達(dá)成客戶對(duì)于保險(xiǎn)合同的要求；
職位要求：
-具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠使用辦公軟件；
-具備良好的服務(wù)態(tài)度和耐心，能夠應(yīng)對(duì)客戶。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂公司勞動(dòng)合同 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！