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崗位職責(zé)簡述：擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、并督導(dǎo)執(zhí)行、經(jīng)銷商管理及主管和業(yè)務(wù)員日常工作管理。對于本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、并督導(dǎo)執(zhí)行，擬定轄區(qū)年度、月度營銷計(jì)劃（利潤計(jì)劃、銷售計(jì)劃、市場開發(fā)計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃和針對經(jīng)銷商與營銷人員的定期培訓(xùn)計(jì)劃）報(bào)上級審批后執(zhí)行。負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的選擇、銷售推進(jìn)和服務(wù)工作。
2、指導(dǎo)及檢核，參與重大銷售談判和合同的簽訂。合理安排業(yè)務(wù)的日常工作，并對其進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報(bào)直接上級批準(zhǔn)后執(zhí)行，并轉(zhuǎn)人事部備案。
3、商超系統(tǒng)管理：商超系統(tǒng)服務(wù)、配送及監(jiān)督。幫助及指導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控。負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶的服務(wù)投訴，協(xié)助客服中心積極處理品質(zhì)投訴，并及時(shí)反饋相關(guān)質(zhì)量問題，定期組織部門服務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提升客戶滿意度。及時(shí)掌握我品的銷售動(dòng)態(tài)，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)為客戶提供良好的服務(wù)，解決各種市場問題，讓客戶滿意。
4、應(yīng)收賬款管理：負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)應(yīng)收賬款管理，保證各系統(tǒng)在賬期內(nèi)及時(shí)回款；
5、反饋市場信息：根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場反饋信息及市場巡視情況，預(yù)測市場動(dòng)態(tài)、擬訂營銷策略調(diào)整方案報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。不斷改進(jìn)和提升終端生動(dòng)化，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶的服務(wù)投訴，協(xié)助客服中心積極處理品質(zhì)投訴，并及時(shí)反饋相關(guān)質(zhì)量問題。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、房補(bǔ)