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【崗位職責(zé)】
1、每月派遣工資核算，異常薪資處理，每周（月）進(jìn)行費(fèi)用預(yù)估，同時(shí)上傳系統(tǒng)發(fā)薪制單；
2、負(fù)責(zé)處理派遣員工反饋的問(wèn)題，幫助工友妥善解決，提升工友滿意度
3、企業(yè)對(duì)賬單核對(duì)并上傳系統(tǒng)，并申請(qǐng)開(kāi)具發(fā)票；
4、月度薪資數(shù)據(jù)匯總：收集整理企業(yè)回款對(duì)賬單，薪資發(fā)放明細(xì)，匯總薪資數(shù)據(jù)，整理負(fù)薪資明細(xì)；
5、企業(yè)、薪資相關(guān)的系統(tǒng)測(cè)試，主動(dòng)提取需求跟蹤進(jìn)度；
6、數(shù)據(jù)匯總及分析：整理匯總薪資結(jié)費(fèi)數(shù)據(jù)，完成結(jié)費(fèi)分析表；
7、服從公司安排，迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的完成公司安排的其他日常工作。
【任職資格】
1、熟練使用Office工具、Excel函數(shù)運(yùn)用的優(yōu)先
2、有1~3年工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)薪資核算經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，完成月度結(jié)賬盤(pán)點(diǎn)
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，流程工作處理能力及溝通能力強(qiáng)。
4、熟練日常報(bào)表核算及經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理，擅長(zhǎng)組織與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通
【薪資】4-6K
【作息】早九晚六，大小休
【其他福利】
1、公司提供專用電話，話費(fèi)公司出，生日福利，節(jié)假日福利
2、定期組織拓展訓(xùn)練及培訓(xùn)，定期聚餐，員工團(tuán)建等
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金