甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責(zé)：
1、為組織的發(fā)展提供支持，通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
2、主動和管理層、員工溝通互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造良好的組織氛圍，推動組織文化建設(shè)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)人力資源狀況，提供并實施人力資源解決方案，組織實施人力資源部分專業(yè)交付活動，提升業(yè)務(wù)部門組織效能，促進業(yè)務(wù)部門業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有2年相關(guān)行業(yè)人力資源經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源；
3、具備較強的自驅(qū)力和責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力；
4、可使用英語作為工作語言，英語聽說讀寫能力熟練。