深圳-招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
一、銷售指標(biāo)管理
1、依據(jù)樓層業(yè)績(jī)指標(biāo)分解到管轄區(qū)域,督導(dǎo)品牌商戶完成;
2、維護(hù)品牌關(guān)系及相關(guān)資料信息更新;
3、負(fù)責(zé)與商戶進(jìn)行溝通,落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案及銷售預(yù)算。
二、數(shù)據(jù)分析
1、依據(jù)品牌日常銷售情況,按周、月分析品牌下滑原因并督促品牌進(jìn)行調(diào)整;
2、依據(jù)大型促銷活動(dòng)期間銷售情況,與去年同期進(jìn)行對(duì)比,分析其上漲或下滑原因并督促品牌進(jìn)行調(diào)整;
3、依據(jù)店鋪庫(kù)存情況,對(duì)庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行分析,對(duì)不足的店鋪及時(shí)與商戶溝通補(bǔ)貨,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)達(dá)成指標(biāo);
三、營(yíng)運(yùn)管理
1、依據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),對(duì)品牌公司人員的日常工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
2、處理樓層管理相關(guān)的客訴或突發(fā)事件;
3、對(duì)管轄樓層的人員、商品、、環(huán)境,消防安全等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、傳達(dá)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指令、通知和規(guī)定并貫徹執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉奧萊、百貨、購(gòu)物中心或品牌營(yíng)運(yùn)管理,3年以上獨(dú)立管理樓層相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
一、銷售指標(biāo)管理
1、依據(jù)樓層業(yè)績(jī)指標(biāo)分解到管轄區(qū)域,督導(dǎo)品牌商戶完成;
2、維護(hù)品牌關(guān)系及相關(guān)資料信息更新;
3、負(fù)責(zé)與商戶進(jìn)行溝通,落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案及銷售預(yù)算。
二、數(shù)據(jù)分析
1、依據(jù)品牌日常銷售情況,按周、月分析品牌下滑原因并督促品牌進(jìn)行調(diào)整;
2、依據(jù)大型促銷活動(dòng)期間銷售情況,與去年同期進(jìn)行對(duì)比,分析其上漲或下滑原因并督促品牌進(jìn)行調(diào)整;
3、依據(jù)店鋪庫(kù)存情況,對(duì)庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行分析,對(duì)不足的店鋪及時(shí)與商戶溝通補(bǔ)貨,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)達(dá)成指標(biāo);
三、營(yíng)運(yùn)管理
1、依據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),對(duì)品牌公司人員的日常工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
2、處理樓層管理相關(guān)的客訴或突發(fā)事件;
3、對(duì)管轄樓層的人員、商品、、環(huán)境,消防安全等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、傳達(dá)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指令、通知和規(guī)定并貫徹執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉奧萊、百貨、購(gòu)物中心或品牌營(yíng)運(yùn)管理,3年以上獨(dú)立管理樓層相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳市龍崗區(qū)平湖街道華南城北門行政樓5樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳恩東HR
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