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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域（項目）多種經(jīng)營年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解，確保完成經(jīng)營計劃； 2、負(fù)責(zé)多種經(jīng)營市場調(diào)研及新經(jīng)營業(yè)務(wù)的開拓、可行性分析、方案制定及試點運營； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域多種經(jīng)營、電商平臺業(yè)務(wù)的開展與實施，制定各階段招商計劃； 4、負(fù)責(zé)項目資源盤點，挖掘商家資源，與商家建立友好關(guān)系；并結(jié)合項目自身情況，制定新資源新業(yè)務(wù)商家的拓展及落地，最終達(dá)成區(qū)域內(nèi)年度指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)各項目業(yè)務(wù)落地后合作商家管控對接、合同流程發(fā)起、回款等業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算，供業(yè)務(wù)調(diào)整決策。 任職要求： 1、年齡40周歲以下，具有2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，有品牌物業(yè)公司同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、資源整合及管理協(xié)調(diào)能力好，有較強的客戶意識； 4、具備業(yè)務(wù)研究精神及系統(tǒng)化思考解決問題的能力； 5、有較強業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。